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Coaching como estrategia para la formación de competencias profesionales,…

- - - - Buscar herramientas gerenciales
        
        Gestionar
        
        Liderar
        
        Recursos físicos e intelectuales
        
        para
        
        Potenciar nuestras competencias a través del ser
        
        Autoanálisis de fortalezas
  - - - Favorece el crecimiento
    - - Busca
        
        Ayudar a las personas
        
        Mejorar su desempeño
    - - Palabra francesa "coach"
        
        Español: Carruaje
        
        Vehículo que lleva al lugar deseado
  - - - Actitudes
        
        Implica
        
        Capacidad propia
        
        Movilizar los recursos del entorno
        
        Movilizar las habilidades
      - Destrezas
      - Conocimientos
  - - - Desarrollar estrategias
        
        para
        
        Aprender a aprender
    - - El juego interno del cliente
        
        es decir
        
        Que esté preparado mentalmente
        para actuar bien
  - - - para alcanzar
        
        productividad
        
        superación personal
    - - mediante
        
        preguntas y retroalimentación constructiva
        
        Una escucha activa
    - - sino
        
        Se basa en que cada uno descubra por sí mismo sus fallas
  - - - Cuente con experiencia
      - Tenga conocimiento de técnicas de ayuda
      - Cuente con un equilibrio personal y emocional
- - - - Comienza el apoyo del Coach para encontrar el punto de partida a la problemática.
    - - El coach busca que el coachee luche contra los paradigmas que tenga el relación a cómo solucionar el problema.
        
        El coach empresarial es una nueva disciplina inspirada en los grandes coaches deportivos
        
        Para un buen coaching empresarial
        
        Es esencial el apoyo del coach paso a paso durante las 3 etapas
        
        El ejecutivo debe desarrollar habilidades blandas
        
        como
        
        emocionales y corporales
        
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        FUNDAMENTOS DEL COACHING EMPRESARIAL
        
        Algunos aspectos intrínsecos al ser humano para un coaching efectivo son:
        
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    - - Oficialmente este es el primer paso del coachee ya que es aquí cuando él podrá dar la respuesta innovadora al problema.
- - - - Liderazgo
      - Trabajo en Equipo
      - Creatividad
      - Innovacion
    - - Escucha Activa
      - Disponibilidad
      - Buen animo
      - Metolodiga Precisa
  - - - Un proceso que valora el bienestar y la autorrealización
        
        Ser
        
        cuidarse a uno mismo y la calidad de vida
        
        Hacer
        
        es un procedimiento de fomentar el rendimiento y los estilos de liderazgo.