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DESCUBRIENDO LA ISO 26000, BIBLIOGRAFIA ISO.org. (Sin fecha).…
DESCUBRIENDO LA ISO 26000
¿Por qué es importante la responsabilidad social?
Son cada vez más conscientes de la necesidad y los beneficios de un comportamiento socialmente responsable.
El objetivo de la responsabilidad social.
El compromiso de una organización
Se ha convertido en un criterio central para medir su desempeño general y su capacidad para continuar operando eficazmente.
Es un reflejo del creciente reconocimiento que necesitamos asegurar
En última instancia, las actividades de una organización dependen de la salud de los
En la actualidad, las organizaciones están sujetas a un mayor escrutinio por parte de sus diferentes partes interesadas.
¿Qué beneficios se pueden lograr con la implementación de ISO 26000?
El desempeño de una organización en materia de responsabilidad social puede influir, entre otras cosas.
La capacidad de atraer y retener
El mantenimiento
La percepción
Relaciones
la comunidad en la que opera
¿Quién puede beneficiarse de ISO 26000 y cómo?
ISO 26000
proporciona orientación para todos los tipos de organizaciones, independientemente de su tamaño o ubicación.
Conceptos, términos y definiciones relacionados
Antecedentes, tendencias y características
Principios y prácticas relativos
Temas centrales y temas
Integrar, implementar y promover comportamientos socialmente
Identificar y comprometerse con las partes interesadas
Comunicar compromisos, desempeño y otra información relacionada
ISO 26000 busca promover un entendimiento común de responsabilidad social
El cumplimiento de la ley es un deber fundamental de cualquier organización y una parte esencial de su programa
La norma busca promover un entendimiento común
complementando, pero no reemplazando, otras herramientas e iniciativas existentes.
Al aplicar la ISO 26000, las organizaciones deben tener en cuenta
Las diferencias en las condiciones económicas y ser coherentes con las normas internacionales de comportamiento.
No es para certificación la ISO 26000
No es una norma de sistema de gestión
No contiene requisitos y no puede utilizarse para ofertas o declaraciones
Según la ISO 26000 sería una tergiversación de su intención y propósito.
¿Qué contiene específicamente la ISO 26000?
Aborda siete temas centrales de responsabilidad social definidos en la norma y descritos así.
Enfoque e
6*2
6*3
6*4
6*5
6*6
6*8
¿Cómo hace una organización para implementar ISO 26000?
Se sugiere que una organización revise los principios
Después de considerar
Una organización debe considerar dos prácticas fundamentales de responsabilidad social.
En el ejercicio las organizaciones deben respetar y abordar estos principios
Antes de analizar los temas centrales y los temas
las acciones y expectativas relacionadas
Una organización debe considerar dos prácticas fundamentales
Reconocer su responsabilidad social dentro de su esfera de influencia, e identificar y comprometerse con sus partes interesadas
Una vez que se han comprendido los principios y identificado los temas centrales y los relevantes
La organización debe tratar de integrarlos en sus decisiones de negocio y actividades
Integrar
Realizar comunicaciones internas y externas sobre
Revisar regularmente estas acciones y prácticas relacionadas
¿Qué es la ISO?
Ayudan a derribar las barreras
Facilita
La Organización Internacional de Normalización, desarrolla
Basado en el
BIBLIOGRAFIA
ISO.org. (Sin fecha). Descubriendo 26000. Guía Sobre Responsabilidad Social.
Recuperado de
https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf
ALUMNA
Angie Gissell Caicedo Rodriquez
MATERIA
Catedra-Responsabilidad Social
