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El liderazgo transformacional Contempla aspectos relacionados con la…
El liderazgo transformacional Contempla aspectos relacionados con la trasformación de los individuos y las organizaciones, incluye 4 componentes principales.
- El componente carismático (o influencia idealizada)
El líder desarrolla una visión y una misión que da sentido al grupo y los colaboradores persiguen ese ideal aun cuando el líder no esta
Empatía
Centrado en las personas, observación, escucha activa, motivación
Gestión de equipo
Gestión de la diversidad, cultura colaborativa, meritocracia
Autoconocimiento
Autoconciencia, liderarse, autocontrol, tus fuentes de poder
- El componente Motivación inspiradora
El Líder motiva a sus colaboradores con las mas altas expectativas, es un modelo para ellos y les ofrece elementos simbólicos que redoblan sus esfuerzos por cumplir la misión
Empoderamiento
Cultura, sistema, autogestión, subsidiariedad, compartir información
Coherencia
Congruencia decir y Hacer, gestión por principios, coraje y autenticidad.
- El componente consideración individual
El líder confía en sus colaboradores y les respeta, es su mentor y les aporta visión sobre las acciones que realizan y sus resultados
Visión estratégica
Perspectiva, saber priorizar, foco
Sensibilidad social
Visión holística, ética, sostenibilidad social, proyectos con significado
- El componente estimulación intelectual
El líder plantea nuevas ideas y enfoques, asigna tareas y retos motivadores a los colaboradores, fomentando su iniciativa
Creatividad
Curiosidad, replanteando, hibridación
Capacidad ejecutiva
Vocación de hacedor, agilidad, perseverancia