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Tipos de Organigramas - Coggle Diagram
Tipos de Organigramas
Por su Naturaleza
Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global
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Mesoadministrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico.
Por su Finalidad
Informativo: Se diseñan con el objeto de ser puestos a disposición de todo público, es decir, información a personas no especializadas.
Analitico: Tiene por finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organización.
Formal: El modelo de funcionamiento planificado o formal de una organización, y cuenta con el instrumento escrito de su aprobación:
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Por su Ánmbito
Generales: Contienen información representativa a una organización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y caracteristicas
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Por su Contenido
Integrales: Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia.
Funcionales: Es de gran utilidad para capacitar al personal y presentar a la organización en forma general.
De puestos, plazos y unidades: Indican las necesidades en cuanto a puestos y el número de plazas existentes o necesarias para cada unidad consignada.
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