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HOWツリー, 解決したい問題： スタッフがお互いの良い看護を 共有できていない - Coggle Diagram
HOWツリー
解決したい問題：
スタッフがお互いの良い看護を
共有できていない
機会をつくる
患者退室後に次の入室までの間に
スタッフが集まり話す時間を作る
同じ部屋についたスタッフの中でリーダーナースがタイミングを見てスタッフに声をかけお互いの看護の共有を短時間行う
問題なく帰室した患者に対し、自分たちが行った看護の適切だったと思うところを声に出してみる
次回により良い看護にするために更にできる事があるか考えてみる
日常の業務の中でも良いと思った点を積極的に相手に伝える事を意識する
他者の実施する看護に興味をもつ
自分だけではなく他スタッフの仕事にも目を配る
他スタッフの仕事の良いと思ったやり方を探してみる
日常的に相手の良い点を探してみるようにする
自分とは違う、他者の看護の視点を知ろうとする
同じ部屋になったスタッフがどのような点に気を付けて看護をしていたか聞く
他スタッフの実施した行為の理由を考えてみる
自分にはない視点や考え方に触れ、自らの看護を振り返る
スタッフ同士で看護について話し合える雰囲気をつくる
お互いに声がかけやすい関係
信頼関係の構築
他者の要望に快く対応
お互いの話をきちんと聞いて誠実な対応を心掛ける
迅速な報告と連絡