Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Адизес. Стили менеджмента - Coggle Diagram

- - - - Преданный делу квалифицированный специалист
      - Доводит дело до конца
      - Стремится достичь цели как можно быстрее
    - - Только "Что нужно делать"
      - Его опыт - один год, повторенный многократно
      - Всю работу выполняет сам
      - Плюс: Всегда доводит работу до конца
      - прекрасный исполнитель
    - - Все анализирует, все должно быть четко, по системе.
      - Видит подводные камни и риски решений
    - - Все должно быть по системе, если есть нарушения - добавляет новое правило. То есть важнее система и правила, чем результат
      - Суть проблемы не может рассказать, начинает с Адама и Евы
      - Может долго анализировать, и потом придумать идеальный процесс, который все только усложняет и запутывает
      - Стремится контролировать каждую мелочь
      - Плюс: Наводит и поддерживает порядок
    - - Креативен, но видит цель
    - - Четко знает что и зачем делать, и может мотивировать людей
    - - Много идей, но нет результата
    - - Неважно что и как делаем, главное - Идея, инновации
      - Фурор на презентациях. Атмосфера цейнота
    - - примеряет противоречия,
      - Сплачивает коллектив
      - Любое его подчиненный может подхватить его работу
      - Директор по счастью, директор по корп.ценностям
    - - Застревает на этапе согласования со всеми
      - Все свободное время общается с людьми
    - - Избегает перемен