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MARIA JAQUELINE PÉLAEZ CÁRDENAS - Coggle Diagram
MARIA JAQUELINE PÉLAEZ CÁRDENAS
TEMAS PERSONALES
Soltera, sin hijos. 29 años. Vive en Medellín desde hace 14 años, en una casa primer piso, tiene su moto la negra (paga arriendo)
profesión: trabajadora social especialista en alta gerencia y magister en MBA
Padres: ambos viven aparte en el peñol (describe relación como maravillosa, relación de protección, yo soy la responsable de ayudarlos (ellos viven con el abuelo materno). Esta mas a cuidado de ellos
tiene hermano mayor : Diego Alejandro (es profesor de matemática pura) es educador, vive en el peñol con su esposa y su hijo Matias, tranquilo, ana
Su pareja Juan Diego. Somos novios. Ambos somos estudiosos y muy organizados en el tema financiero
Yo soy alborotada, social. Soy una mujer de mucha academía
FORTALEZAS PERSONALES
El tema del liderazgo. No busco hacerme notar, pero lo logro
el tema social y humano (tengo muchas personas conocidas)
La pasión y la energía vital (busco sanarme)
Tiene propositos personales claras
Lleva en el Banco lleva un mes. Antes 13 años en la cooperativa de ahora Creafam. Alla tenia el cargo de promotora comercial y de servicios, fui ascendiendo como coordinadora social. Creamos la fundación de la cooperativa, era la directora de desarrollo y sostenibilidad, adelantaba el liderazgo nacional y relacionamiento
Cargo actual (coordinadora de libranza). Los cambios a mi me encantan. Los ritmos de la compañía anterior eran diferentes a los mios, un nivel de carga laboral. Estaba dejando de lado aspectos claves de la vida. Pero me esta dando duro el numero, recibo menos de lo que recibia en la cooperativa. En el Banco falta que la gente, los ejecutivos vean al Banco como su casa, estoy trabajando en lo que puedo gobernar
FORTALEZAS COMO LIDER Y COORDINADORA
La capacidad de escucha
evito hacer mucho juicio
esa conexión de la oportunidad que veo de engrandecer a cada persona
trabajo en equipo
lazos de confianza (el ser no se toca, no me vengan a hablar mal de otro, eso lo deben hablar con la persona)
trabajo sobre los valores humanos, el ser
Es mejor hecho que perfecto
soy persuasiva
Soy estratégica
DEBILIDADES PERSONALES Y COMO LIDER Y COORDINADOR
Esa frustración al éxito (Yo no soy una mujer competitiva), pero si me encanta en el circulo donde yo esté, sea saludable y exitoso
me pongo la varia alta, dura, un nivel de autoexigencia que a veces lleva a hacer las cosas bien, pero de pronto no se canalizarlo.
sensación que se tiene cuando como que la otra persona tiene tantos peros y tu quieres abrirle los ojos. Quiero que el otro pueda fluir y sienta espacio seguro. El ser y el hacer deben estar alineado. y entonces el problema es que me cargo con lo de la otra persona.
Sandra Jefe: la admiro mucho, creo en ella firmemente, la reconozco como mi jefe
EQUIPO DE JAQUI
Luisa (nuevo ingreso), Francesca es sólo "pero" (10 meses), Jenifer (11 meses, es vinculada) y 2 hombres: Víctor (8 meses), Andrés (ingreso nuevo) Su termómetro de motivación por encima del 90%
Tienen muchos dolores y ven al Banco como frio y hay ambiente de negativismo. Estoy trabajando mapas de sueño, planeación, agendas de trabajo, manejo del tiempo
Solo Jeny es experta en producto
FOCO: trabajar como Lider integral con el equipo en el ser y en el hacer para generar resultados