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Las Etapas de la Revolución Industrial - Coggle Diagram
Las Etapas de la Revolución Industrial
Primera Revolución Industrial
Siglo XVIII y se consolida en el siglo XIX
Transición de una economía agraria a una economía industrial capitalista
Factores que influyeron
Creación del Banco de Inglaterra finales del siglo XVIII
Introducción de la explotación del carbón
Explotación de la energía hidráulica
Reformas en la agricultura
Desarrollo tecnológico en la industria textil
Movilidad del trabajo
Desarrollo tecnológico en la producción del hierro
Invención de la máquina de vapor por Watt (1769)
Quiebra el modelo preindustrial
Nuevo tipo de relaciones entre empresarios y trabajadores
Fuerza del hombre (Principio de riqueza)
Mercado libre
Lograr una situación de equilibrio entre los intereses encontrados de los componentes de la sociedad
Tipos de relaciones
Los que conocen el oficio
La gran masa del proletariado
Sociedad de clases
Solución a las propuestas
Socialistas utópicos
Socialismo real
Pensamiento cristiano
Segunda Revolución Industrial
Finales del siglo XIX
Impactó en el desarrollo de los sistemas de formación y orientación profesional
Máquina que no piensa
Taylorismo
La necesidad de organizar el trabajo científicamente
Mecanismo organizativo
Una dirección jerárquica con estructuras funcional
El análisis de los tiempos y movimientos
Una nueva cultura de empresa
Fordismo
Altos costes de fabricación y dificultades para avanzar en nuevas tecnologías
Imposibilidad de garantizar la calidad del producto
Características
Fuerza de trabajo altamente cualificado
Organizaciones altamente descentralizadas
Utilización de herramientas y máquinas de funciones generales, adaptadas a múltiples usos
Bajo volumen de producción
Primera línea de montaje
Desaparece el trabajador especializado
División del trabajo se llevará hasta sus consecuencias más extremas
Tercera Revolución Industrial
Tratamiento de la información
El desarrollo de la integración artificial
La implantación de la robótica industrial
Robot secuencial
Robot Play-back
Máquinas de control numérico
Robot inteligente
La informática como medio de tratamiento y almacenamiento de la información por computadoras
Cambios en las empresas a partir de la aplicación de las nuevas tecnologías
Potenciación de los departamentos de I+D
Pérdida de importancia cuantitativa del Departamento de Producción en beneficio del de Marketing
Búsqueda de nuevos tipos de organización y relación en la empresa
Replanteamiento de las funciones y tareas del trabajador
Competencia social
Competencia profesional
Terciarización de las empresas
Cambios en las relaciones industriales
Nueva concepción del trabajador y de su papel en la empresa
Nueva cultura de empresa
Surgimiento de nuevas formas de integración y de relación entre los trabajadores