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Análisis y Descripción de Cargos, Doris Melisa Gutiérrez Arana Carné: 9604…
Análisis y Descripción de Cargos
Concepto del Puesto
Nuevos formatos organizacionales.
La persona con el puesto debe tener una posición definida
Resurge del viejo modelo tradicional y burocrático.
Cada puesto aparece en algún departamento
La posición del puesto en el organigrama define su
nivel jerárquico
Los puestos constituyen los medios
Cada puesto constituye una unidad
Diseño de puestos
Es la especificación del contenido
Es la manera en que cada uno se estructura
Proyectan los puestos individuales y los combinan
en unidades, departamentos y organizaciones
El ocupante debe manejar bien los recursos
Se define el grado de responsabilidad o de libertad que se concederá al ocupante
Cada puesto exigen distintas competencias
Modelo clásico o tradicional
Definir métodos de estandarización
Entrenar
a las personas para obtener la máxima eficiencia
Asegurar la adhesión a los métodos
de trabajo
El gerente manda y el obrero obedece y
ejecuta las tareas simples y repetitivas.
Modelo humanista
La persona motivada por las recompensas sociales
Importancia dada a las personas y los grupos sociales.
Cambio el comportamiento individual
por el comportamiento en grupo
trató de
sustituir la ingeniería industrial por las ciencias sociales
Modelo de las relaciones humanas
Modelos del diseño de puestos
Modelo de
las contingencias
Considera tres variables simultáneamente: las personas, la tarea y la estructura de
la organización.
El
puesto se debe proyectar como algo definitivo y permanente
Es dinámico y se fundamenta en el
cambio continuo y la revisión del puesto
La persona perciba y evalúe su propio desempeño
Enriquecimiento de los puestos.
Características progresivas.
Nuevas oportunidades
Enriquecimiento vertical y horizontal
Elevada motivación
Métodos para reunir datos sobre los puestos
Entrevista
Es el método más utilizado
se puede realizar de forma grupal o indiviudal
Método Simple y rápido
Datos relativos.
Cuestionario
Medio Eficiente.
Costo operacional bajo.
Observación
Directa
Cubre toda la información necesaria
Doris Melisa Gutiérrez Arana Carné: 9604-2217-283 Agosto, 2022