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重要法規整理 - Coggle Diagram

- - - - 被保險人二親等內直系血親卑親屬未成年且無職業，或成年無謀生能力或仍在學就讀且無職業
      - 被保險人之配偶且無職業
      - 被保險人之直系血親尊親屬且無職業
  - - - 最近二年內曾有參加本保險紀錄且在台灣地區設有戶籍，或參加本保險前六個月繼續在台灣地區設有戶籍
      - 參加本保險時已在台灣地區設有戶籍之人員
    - - 在台居留滿六個月
      - 有一定雇主之受雇者
      - 在台灣地區出生之新生嬰兒
  - - - 受雇者:以薪資
      - 雇主及自營業主:以營利所得
      - 自營作業者、專門職業技術人員:以執行業務所得
    - - 第一類自付百分之三十，投保單位百分之七十(but私立學校:自付30、學校35、中央補助35)
      - 第二類自付60、中央補助40
      - 第三類自付30、中央補助70
      - 第五類(低收入戶):全額補助，但不經轉診於各級醫院門診就醫者不予補助
  - - - 地區醫院:自付30
      - 區域醫院:自付40
      - 醫學中心門診:自付50
    - - 急性病房
        
        30日以下:10%、31-60日:20%、60日以上:30%
      - 慢性病房
        
        30日以下:5%、31-90日:10%、91-180日:20%、超過180日:30%
    - - 重大傷病、分娩、山地離島地區之就醫
  - - - 於台灣地區內，因緊急傷病或分娩，需在非保險醫事服務機構立即就醫
      - 於台灣地區外，因罹患保險人公告之特殊傷病、發生不可預期之緊急傷病或緊急分娩，需在當地醫事服務機構立即就醫
      - 於保險人暫行停止給付期間，在保險醫事服務機構診療或分娩，並已繳清保險費等相關費用
      - 因不可歸責於保險對象之事由，致自墊醫療費用
  - - - 政府已開徵之菸、酒健康福利捐
      - 本保險安全準備所運用之收益
      - 本保險之滯納金
      - 本保險每年度收支之結餘
      - 依其他法令規定之收入
    - - 相當於最近精算一個月至三個月之保險給付支出為原則
- - - - 歇業或轉讓時
      - 虧損或業務緊縮時
      - 不可抗力暫停工作在一個月以上時
      - 業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時(最後手段原則)
      - 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
      - 預告期間
        
        繼續工作三個月以上未滿一年:十日前預告
        
        繼續工作一年以上未滿三年:二十日前預告
        
        繼續工作三年以上:三十日前預告
        
        工作時間請假外出時數每周不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給
    - - 有時限三十日
        
        於訂定勞動契約時作虛偽意思表示，使雇主誤信而有損害之虞
        
        對於雇主及其家屬與代理人或其他共同工作之勞工實施暴行或有重大侮辱行為
        
        違反勞動契約或工作規則，情節重大
        
        故意耗損雇主所有之物品技術及營業上的秘密，致雇主有損害雇主有損害
        
        無正當理由繼續曠工三日，或一個月曠工達六日
      - 沒有時限
        
        受有期徒刑以上之刑宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金
    - - 雇主有可歸責事由:不經預告
      - 特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主
  - - - 工作十五年以上，年滿五十五歲
      - 工作二十五年以上
      - 工作十年以上，年滿六十歲
    - - 年滿六十五歲
      - 身心障礙不堪勝任工作