Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ภาวะผู้นำทางการพยาบาล, นางสาวสรัญญา ศรีวันดี รหัสนักศึกษา 62113301077 -…
ภาวะผู้นำทางการพยาบาล
Behavioral
Theories
The tasks of Leadership
มีบรรทัดฐานและค่านิยมของกลุ่ม
รู้จักสร้างและใช้แรงจูงใจ
มีการกำหนดเป้าหมายของกลุ่ม
Leader – constituent interaction
สามารถพัฒนาตนเองและพัฒนาให้ผู้ตามมีความ
แข็งแกร่ง และสามารถยืนอยู่ด้วยตนเองอย่างอิสระ
พฤติกรรมผู้นำ (Behavioral Theories)
Kurt Lewin’s Studies
ผู้นำแบบประชาธิปไตย (Democratic Leaders)
ผู้นำแบบตามสบายหรือเสรีนิยม (Laissez- Faire Leaders)
ผู้นำแบบอัตถนิยมหรืออัตตา (Autocratic Leaders)
Likert’s Michigan Studies
แบบใช้อำนาจเชิงเมตตา (Benevolent – Authoritative)
แบบปรึกษาหารือ (Consultative – Democratic)
แบบใช้อำนาจ (Explortive – Authoritative)
แบบมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง (Participative – Democratic)
ทำให้ผู้นำประสบผลสำเร็จและเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ และยังพบว่าผลผลิตสูงขึ้นด้วย ซึ่งความสำเร็จขึ้นกับการมีส่วนร่วมมากน้อยของผู้ใต้บังคับบัญชา
Blake and Mouton’s managerial Grid
ภาวะผู้นำที่ดีมีปัจจัย 2 อย่างคือ คน (People) และผลผลิต (Product)
ถ้าคนมีคุณภาพสูงจะส่งผลให้ผลผลิตมีปริมาณและคุณภาพสูงตามไปด้วย
ผู้นำทางการพยาบาล
คุณลักษณะของภาวะผู้นำแยกตามตัวอักษร LEADERSHIP
E = Enthusiasm
ความกระตือรือร้น มีความตั้งอกตั้งใจในการปฏิบัติงานและสนับสนุนชักนำ (Encourage) ให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานอย่างจริงจังด้วย
R = Responsibility
เป็นผู้มีความรับผิดชอบทั้งในหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเองและผู้ใต้บังคับบัญชา ไม่ทอดทิ้งหรือปัดความรับผิดชอบให้ผู้อื่น
D = Decisiveness
หมายถึง มีความสามารถในการพิจารณาตัดสอนใจได้รวดเร็ว ถูกต้อง แน่นอน กล้าได้กล้าเสีย
S = Sacrifice and sincere
ต้องเป็นผู้เสียสละเพื่อส่วนรวม จริงใจ ซึ่งจะทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดความเคารพนับถือ
A = Adaptability
หมายถึง ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ สิ่งแวดล้อม รู้จักการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
H = Harmonize
เป็นผู้มีความนุ่มนวล ผ่อนปรน เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและความเข้าใจอันดีต่อกันในหมู่ผู้ร่วมงาน อาจรวมถึงการถ่อมตัว (Humble) ตามกาลเทศะอันควร
E = Education and Experience
หมายถึง คุณสมบัติทางด้านการศึกษาและประสบการณ์ที่ดี เป็นแบบอย่างและสามารถสั่งสอนแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชาได้ถูกต้อง
I = Intellectual capacity
เป็นผู้มีความเฉลียวฉลาด มีไหวพริบ ทันคนทันต่อเหตุการณ์ เป็นผู้รอบรู้ และมีความคิดริเริ่ม
L = Love
ความรัก หมายถึง ผู้บังคับบัญชาหรือผู้นำต้องเริ่มด้วยการมีความรักเสียก่อน คือ รักในหน้าที่การงาน รักผู้ร่วมงาน รักผู้ใต้บังคับบัญชา รักความก้าวหน้า รักความยุติธรรม
P = Persuasiveness
เป็นผู้มีศิลปะในการจูงใจคน ซึ่งจำเป็นจะต้องใช้หลักจิตวิทยา (Psychology) และต้องมีอำนาจ (Power) ในตัวเองพอสมควร
คุณลักษณะผู้นำทางการพยาบาล
ทำงานด้วยข้อมูลเชิงประจักษ์ (Evidence-Based Practice)
มีความชำนาญในการปฏิบัติการพยาบาล (Nursing Leader as Nurse Export)
มีวิสัยทัศน์สำหรับอนาคต (Future Vision)
มีความยืดหยุ่น (Flexibility)
เข้าใจสถานการณ์ปัจจุบัน (We are now)
มีทักษะการสื่อสารและการสร้างสัมพันธภาพ
มีวิสัยทัศน์ใหม่ (New Vision)
การพัฒนาภาวะผู้นำทางการพยาบาล
การศึกษาโดยเฉพาะในระดับบัณฑิตศึกษา
ฝึกอบรม การประชุม สัมมนา
การสร้างวินัยในตนเอง
เรียนรู้จากประสบการณ์ตรงหรือจากการฝึกปฏิบัติใน
สถานการณ์จริง
การสร้างการรับรู้ด้วยตนเอง ประเมินตนเอง
เรียนรู้จากการสอนงานหรือการแนะนำจากผู้อาวุโสกว่าหรือ
การใช้ระบบพี่เลี้ยง
นางสาวสรัญญา ศรีวันดี
รหัสนักศึกษา 62113301077