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Principios de la Administración del Talento Humano en una organización …

- - - - resolver situaciones del día a día
- - - - separar la entrega de información
        
        cuotas
        
        segmentos
        
        generar consejos de mejora
- - - - trabajar juntos
        
        se evitará la toma de decisiones que suenan bien en papel,
- - - - cómodo
      - positivo
      - motivante
- - - - encuentros personalizados con colaboradores
- - - - sucumbir y coordinar con sus líderes un
- - - - debe mantener un nivel equilibrado
        
        normativas
        
        uso del sentido común
        
        solucionar problemas
- - - - menos puede exigirle autonomía
        
        deben ser capaces de operar esté o no el jefe
- - - - desde la base de trabajadores hasta el liderazgo.
- - - - cuotas
      - segmentos
      - generar consejos de mejora
- - - - se evitará la toma de decisiones que suenan bien en papel,
- - - - normativas
      - uso del sentido común
      - solucionar problemas
- - - - deben ser capaces de operar esté o no el jefe