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7.21讨论会, 7.27讨论会 - Coggle Diagram
7.21讨论会
优
提高政府补助申报的积极性
令员工“劳有所得”
劣
模糊与本职工作的界限划分
关注政策、政策申报是否本职工作？
申报材料是否通用？
申请补贴是否占用工作时间？
是否导致与本职工作冲突？
法律层面不合法不合规
需通过个人名义完成协商、收费等。
是否导致同事间矛盾/纠纷？
申报不成功？
服务不满意？
分成比例如何确定？
相互抢生意？
增加工作量？
造成唯利是图的不良风气
其他
划分比例
补贴材料需多个部门协作如：财务报表、社保证明、项目业绩材料
收费比例如何衡量？阶梯级收费？综合申报难度、服务满意度收费？
质量评估
服务满意度如何评价？
申报难度如何评估？
主题：凡是由管理部门主导完成申报，为个人成功申请到的政府补助的（直接支付到个人账户的现金类补助），由个人付给管理部门（主要为经办人）到账金额10%的酬谢费，最低不少于200元/人，是否可行？
7.27讨论会
收费标准
难易度
普惠性
竞争性
补贴金额
工作量
至少300/元/人
企业类型项目，市场标准20%
政策库