Es tener aquella gestión emocional en donde se incluye identificar, usar, entender y manejar las emociones propias y de los demás con una forma consciente procurando hacer sencillo lo complejo.

Es tener una misión e ilusión para lograr, sea personal o en equipo, es decir aquella persona que tiene una motivación de lo que se pretende lograr. Aquella persona que tiene sus objetivos claros y ayuda a los suyos a mantener un ritmo de trabajo con una constancia, que brinda esa seguridad y apoyo

Esa persona con el rasgo de líder debe enseñar como desarrollar una tarea o dicha misión. Debe ser elocuente, paciente para poder explicar por lo menos una vez detalladamente paso a paso lo que debe realizarse para obtener el resultado deseado o esperado.
Debe otorgar las herramientas necesarias para que el personal tenga una eficiencia precisa en caso de ser grupal.
cuando es parte personal se debe buscar dichas herramientas por su cuenta y saber utilizarlas en las ocasiones que lo requiera, siempre y cuando manteniendo las características antes mencionadas.

Clasificar por tamaño, clases, formas entre otras.

Tener listo y preparado el material que se va a utilizar

Condiciones favorables para la salud física y mental

Acuerdos comunes de manera metódica y ordenada