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Término de las relaciones laborales. image, image, image, image, image,…

- - - - Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días
      - Si el sindicato lo recomendado con certificados falsos
    - - Faltas de probidad u honradez
      - Actos de violencia
      - Durante sus labores
      - Malos tratamientos en contra del patrón
      - En contra de clientes y proveedores del patrón
    - - Contra el patrón, familiares o personal directivo
      - Fuera del servicio
- - - - Familiares o trabajadores
      - Hagan imposible el cumplimiento de la relación de trabajo
    - - Respecto de las condiciones del mismo
      - Dejará de tener efecto después de treinta días de prestar
        sus servicios el trabajador
    - - Faltas de
        probidad u honradez
      - Actos de violencia, amenazas, injurias
      - Familiares o cualquiera de sus representantes
    - - Fecha o lugar convenidos o acostumbrados
    - - Por el patrón
      - En sus herramientas o útiles de trabajo
    - - Carecer de condiciones higiénicas el establecimiento
      - No se cumplan las medidas preventivas
        y de seguridad que las leyes establezcan
    - - La seguridad del establecimiento
        o de las personas que se encuentren en él
      - Con Imprudencia o descuido inexcusables
    - - Conductas o comportamientos que menoscaben
      - Atenten contra la dignidad del trabajador
- - - - Aguinaldo, prima vacacional
      - Vacaciones no disfrutadas
      - Vales de despensa, fondo de ahorro