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modelos de liderazgo - Coggle Diagram
modelos de liderazgo
modelo de intercambio
se concentra en relaciones de cercanía y confianza con los miembros del grupo
se clasifican en in-group y out- group
un ejemplo: me paso a mi en mi trabajo la gerente me dejaba tareas para realizar ya que yo tenia mas tempo que los demás y por experiencia podía realizar dichas tareas
modelo cmp
reconoce tareas, relaciones con parte humana liderazgo en tareas
el lider debe adaptarse a las situaciones
clasificación de lo favorable de una situación de la escala cmp
un ejemplo: es cuando nos ponen hacer pruebas para un trabajo antes de contratarnos
modelo situacional
esta relacionado con el tipo de seguidor al que se dirige esta área*
tipo de liderazgo a elegir según sean las características de cada seguidor
participativo, delegativo, directivo,persuasivo
determinar el nivel de desarrollo que cada seguidor tiene para su puesto
evaluar el nivel de motivacion y confianza
un ejemplo: cuando te ponen un examen para saber aprendiste de los procesos durante tu capacitación
modelo camino-meta
relacion directa con el grado de satisfaccion del seguidor y por lo tanto tambien por el desempeño
pensar el el proceso sin dejar aun lado la meta
modelo lider-participacion
toma en cuenta el grado de participación que se le permite al seguidor en la toma de decisiones según las circunstancias dadas
el logro de resultados será remunerado
un ejemplo: en mi trabajo ganamos sopor comisión pero esta es pagada si llegamos a un alcance en la meta, quiere decir que si vendemos bien tendremos buena comisión
líder tipo autocritico, democrático, consultativo.