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Evolución del pensamiento administrativo - Coggle Diagram
Evolución del pensamiento administrativo
1. ADMIN. ANTIGUA
EGIPCIOS
ORDENES ESCRITAS
LOS HEBREOS
CONCEPTO DE ORGA.
BABILONIOS
CONTROL ESCRITO, RESPONSABILIDAD
SOCRATES, PLATON, PERSIA, GRECIA
RELACIONES HUMANAS
ORGANIZACION SOCIAL EDAD MEDIA
REY
NOBLES Y MONJES
CAMPESINOS
2. MODELO CLASICO 1911 - 1947
SU FOCO PRINCIPAL ERA QUE LAS ORGANIZACIONES FUENEN LO MAS EFICIENTES POSIBLE
FREDERICK TAYLOR
PADRE DE LA ADMIN CIENTIFICA
METODO CIENTIFICO PARA DEFINIR EL TRABAJO
CRONOMETRABA TRABAJO
4 PILARES DE LA ADMIN CIENTIFICA
METODO
CREACIONE DE MEJOR METODO DE TRABAJO
EMPLEADOS
LA SEECCION Y DESARROLLO CIENTIFICO DE LOS EMPLE
UNION DE METODO DE TRABAJO}
LA RELACION Y UNION DEL TRABAJO Y EL TRABAJADOR DESARROLLANDO
FUNCIONES DE GERENTES
TEORIA CLASICA DE LA ADMIN
DIVICION DEL TRABAJO
AUTORIDAD
DISCIPLINA
UNIDAD DE MANDO :silhouette:
UNIDAD DE DIRECCION :silhouette:
SUORDINACION DEL INTERES INDIVIDUAL Y BIEN COMUN
REMUNERACION
CENTRALIZACION
JERARQUIA
ORDEN
EQUIDAD
ESTABILIDAD PERSONAL
INICIATIVA
ESPIRITU DE GRUPO
HENDRY FAYOL
3. MODELO CONDUCTUAL
GEORGE ELTON MAYO
TEORIA DE RELACIONES HUMANAS
DESCANSOS EN LA PRODUCTIVIDAD
ADMIN. DE CALIDAD
INTENSO ENFOQUE EN EL QUIENTE
INTERES EN LA MEJORA CONTINUA
EMPODERAMIENTO DE EMPLEADOS
ENFOQUE EN LOS PROCESOS
MODELO CUANTITATIVO
AYUDA EN LA PLANIFICACION Y CONTROL
4. MODELOS CONTEMPORANEOS
ENTRADA DE INSUMOS
PROCESAMIENTO
SALIDAS O PRODUCTOS
RETROALIMENTACION
MODELO SITUACIONAL
TAMAÑO DE LA ORG.
TECNOLOGIAS RUTINARIAS
INCERTIDUMBRE DEL ENTORNO
DIFERENCIAS INDIVIDUALES