Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
İDARİ TEŞKİLATA HAKİM OLAN TEMEL İLKELER - Coggle Diagram
İDARİ TEŞKİLATA HAKİM OLAN TEMEL İLKELER
YERİNDEN YÖNETİM İLKESİ
YERİNDEN YÖNETİM ÇEŞİTLERİ
YER YÖNÜNDEN YERİNDEN YÖNETİM: YEREL YÖNETİMLER (MAHALLİ İDARELER)
HİZMET YÖNÜNDEN YERİNDEN YÖNETİM
HİZMET VE YER YÖNÜNDEN YERİNDEN YÖNETİM KURULUŞLARI ARASINDAKİ FAKLILIKLAR
YERİNDEN YÖNETİM YARAR VE SAKINCALARI
YERİNDEN YÖNETİMİN VARLIK ŞARTLARI
ÖZERKLİK
VESAYET DENETİMİ
KAMU TÜZEL KİŞİLİĞİ
İDARENİN BÜTÜNLÜĞÜ İLKESİ
HİYERARŞİ
HİYERARŞİK GÜCÜN KAPSAMI
İŞLEMLER ÜZERİNDE H. GÜÇ
KİŞİLER ÜZERİNEDE H. GÜÇ
HİYERARŞİ YETKİSİNE TABİ OLMAYANLAR
HİYERARŞİK AMİR
HİYERARŞİ YETKİSİNİ ÖZELLİKLERİ
İDARİ VESAYET
ÖZELLİKLERİ
HİYERARŞİ İLE VESAYET ARASINDAKİ FARKLAR
İDARİ- MEDENİ VESAYET KARŞILAŞTIRILMASI
VESAYET MAKAMININ SAHİP OLDUĞU YETKİLER -KAPSAMI
KİŞİLER ÜZERİNDE
GEÇİCİ OLARAK GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA
İŞLEMLER ÜZERİNDE
İPTAL
ONAMA
DEĞİŞTİREREK ONAMA
YENİDEN GÖRÜŞÜLMESİNİ İSTEME
ERTELEME
VESAYET DENETİMİ
İŞLEMLERİN HUKUKİ NİTELİĞİ VE DENETİMİ
KAMU TÜZEL KİŞİLİĞİ
KAMU TÜZEL KİŞİLERİ
DİĞER KAMU TÜZEL KİŞİLERİ
DEVLET VE DİĞER KAMU TÜZEL KİŞİLERİNİN KARŞILIKLI DURUMLARI
DEVLET
KAMU TÜZEL KİŞİLĞİNİN BELİRLENMESİ - KAMU TÜZEL KİŞİLERİNİN ÖZEL HUKUK TÜZEL KİŞİLERİNDEN AYRILMASI SORUNU
ANAYASAYLA NİTELENDİRME
KANUNLA NİTELENDİRME
CB KARARNAMESİYLE NİTELENDİRME
BUNLARLA NİTELENDİRME YOKSA
TÜZEL KİŞİ, DEVLET TARAFINDAN KURULMUŞ OLMALI
TÜZEL KİŞİ KAMU GÜCÜ AYRICALIKLARIYLA DONATILMIŞ OLMALI
KAMU TÜZELKİŞİLİĞİNE SAHİP OLAN - OLMAYAN TEŞKİLATLAR
KAMU TÜZEL KİŞİLERİNİN TÜRLERİ
MERKEZDE - YERİNDEN YÖNETİM KAMU TÜZEL KİŞİLERİ
KAMU İDARELERİ - KAMU KURUMLARI
KAMU TÜZEL KİŞİLİĞİNE SAHİP OLMANIN SONUÇLARI
TÜZEL KİŞİLİĞE SAHİP OLMA SONUÇLARI
KAMU TÜZEL KİŞİLİĞİNE SAHİP OLMA SONUÇLARI
MERKEZDEN YÖNETİM İLKESİ
ÖZELLİKLERİ
TEK BİR TÜZEL KİŞİLİK VARDIR- DEVLET TÜZEL KİŞİLİĞİ
MERKEZİ İDARE DENİR
MERKEZİ İDARE KAMU HİZMETLERİNİ KONULARA BÖLEREK BAKANLIKLAR ŞEKLİNDE ÖRGÜTLEMİŞTİR.
KAMU HİZMETLERİ MERKEZİ İDARE TARAFINDAN ÜSTLENİLDİĞİ İÇİN HİZMETLERİN GELİR VE GİDERLERİ MERKEZİ BÜTÇEDE TOPLANIR
KAMU HİZMETLERİ MERKEZSE YANİ BAŞKENTTE PLANLANIR VE DÜZENLENİR- SORUMLULUK ONLARA AİT
MERKEZİ İDARENİN BİR TAŞRA TEŞKİLATI VARDIR -MERKEZİN BİR UZANTISI KONUMUNDADIR.
EMİR VE TALİMATLA BAĞLIDIR. KENDİLERİNE HAS BİR GÖREVİ YOKTUR.
DEĞİŞİK BİRİMLERE AYRILMIŞ OLSADA MERKEZİ İDARE BİR BÜTÜNDÜR - BÜTÜN BİRİMLER HİYERARŞİK DÜZENİ İÇİNDE SIRALANMIŞTIR.
GÖREVLİLER HİYERARŞİK BAĞLA BAĞLANMIŞTIR. BU HİYERARŞİ BAĞI MERKEZİ İDARENİN BÜTÜNLÜĞÜNÜ SAĞLAR.
MERKEZDEN YÖNETİM YARAR VE SAKINCALARI
YARARLARI
GÜÇLÜ BİR DEVLET YÖNETİMİ SAĞLAR
BÖLGELER ARASINDA EŞİTLİĞİ SAĞLAYICI ETKİ YAPAR
TEK ELDEN KAMU HİZMETİ ÜLKENİN DEĞİŞİK BÖLGELERİNE AYNI HİZMETİN VERİLMESİNİ SAĞLAR- YÖNETİM EŞİTLİĞİ
HİZMETLER DAHA PLANLI YÜRÜTÜLÜR
MALİ DENETİM DAHA KOLAYDIR
KAMU GÖREVLİLERİ YEREL ETKİLERDEN KURTULUR
BASKILARA KARŞI TARAFSIZLIK
SAKINCALARI
BÜROKRASİ VE KIRTASİYECİLİĞE YOL AÇAR
HİZMETLERİN YÖRESEL İHTİYAÇLARA GÖRE YÜRÜTÜLMESİ GÜÇLEŞİR
DEMOKRATİK İLKELERE PEK UYGUN DEĞİLDİR
HALKIN TALEPLERİ DİKKATE ALINMAZ.
YETKİ GENİŞLİĞİ İLKESİ-ADEM-İ TEMERKÜZ
MERKEZİ İDARE, TAŞRA TEŞKİLATI BAŞINDAKİ AMİRLERİN YANİ VAL, MERKEZE DANIŞMADAN, MERKEZDEN EMİR VE TALİMAT BEKLEMEDEN KENDİ BAŞLARINA MERKEZ ADINA KARAR ALABİLME YETKİSİDİR.
VALİLERİN YETKİLERİNİN GENİŞLEMESİNİ ÖNGÖRÜR. YANİ GENİŞLETİLEN YETKİ BAŞKENTİN DEĞİL, VALİLERİN YETKİSİDİR. BU DURUMLARDA VALİ, kendi il sınırları içinde BAKANA SORMADAN BAKANIN YETKİLERİNİ KULLANABİLİR.
TÜRK İDARE SİSTEMİNDE SADECE VALİLER YETKİ GENİŞLİĞİ İLKESİNDEN YARARLANIRLAR; KAYMAKAMLARIN KURAL OLARAK BÖYLE YETKİSİ YOKTUR.