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Proceso Administrativo - Coggle Diagram

- - - - Planeación
      - Organización.
      - Integración de personal
      - Dirección.
      - Control
    - - La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes
    - - Principio de la unidad de objetivos
      - Principio del tramo de administración
      - Principio escolar
      - Principio de delegación por resultados esperados
      - Principio del carácter absoluto de la responsabilidad
      - Principio de unidad de mundo
      - Principio de la definición fundamental
      - Principio del equilibrio
      - Principio de flexibilidad
      - Principio de facilitación del liderazgo
  - - - habilidad técnica
        
        habilidad humana
        
        habilidad de conceptualización
        
        habilidad de diseño
- - - - sus obras:
        
        Principios de la administración pública
        
        Fundamentos de administración científica
        
        Las correas" y muchos tratados más.
  - - - Administración Industrial y General"
      - Principios de Administración General
      - Teoría General del Estado"
  - - - tipos de sociedad
      - tipos de autoridad
      - características de la burocracia
      - ventajas de la burocracia
      - crítica
  - - - Demostró que el aspecto psicológico es de gran importancia en las tareas
        administrativas
      - Demostró la importancia de la comunicación
      - Demostró la importancia que tienen los grupos informales dentro de la empresa
- - - - planificación lleva 3 tipos de proyecciones
        
        proyección para referencia
        
        proyección anhelada
        
        proyección planificada
- - - - Está basada en el antiguo precepto del garrote y la zanahoria y la presunción de
        mediocridad de las masas
    - - consideran que sus subordinados encuentran en su
        empleo una fuente de satisfacción y que se esforzarán siempre por lograr los
        mejores resultados para la organización
  - - - los 4 pasos básicos
        
        etapas finales de JHA
        
        Eliminar el riesgo
        
        Contener el riesgo
        
        Revisar los procedimientos de trabajo
        
        . Reducir la exposición