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Clima familiar en empresas familiares - Coggle Diagram
Clima familiar en empresas familiares
Clima familiar
presenta un papel fundamental en la
explicación de éxito del negocio
el desarrollo del aspecto cultural y el
resultado del mismo
, el trabajar en empresas de tipo familiar puede considerarse una experiencia
agradable y más gratificante
el trabajar en el negocio familiar cabe una posibilidad
de que el ambiente se torne complejo
existe un déficit de atención sobre la psicología familiar
y los mecanismos por los cuales el clima familiar influye
ROLES EN EL CLIMA FAMILIAR
el establecer y definirlos y ver como estos encajan dentro de la jerarquía es muy crucial
EJEMPLO
sí un familiar menor le asigna una actividad a un integrante familiar de mayor edad que él, este puede dejarlo de lado puesto que es la sobrina y como segundo punto es alguien de menor edad o más joven
DIMESIONES DEL CLIMA FAMILIAR
NIVEL ESCUCHA ACTIVA
este se refiere a el nivel de confianza familiar
COHESION COGNITIVA
la empresa presenta una misión, visión y valores de forma compartida
ADAPTABILIDAD
capacidad del sistema familiar respecto a cambiar y adaptarse a los sistemas cambiantes
ATENCION INTERGENERACIONAL
trata de como se cuidan las generaciones más jóvenes
AUTORIDAD INTERGENERACIONAL
estilo de liderazgo
COHESION EMOCIONAL
mide el grado de vinculación afectiva familiar
