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Modelo SMART
¿Qué son los objetivos SMART?
Son inteligentes, ya que dirigen los esfuerzos estratégicos de una empresa
Ayuda a que sigamos unas pautas para definirlos correctamente y a alcanzar lo que deseamos.
Los métodos también deben ser medibles
Esto nos sirve para poder saber si el objetivo propuesto lo estamos cumpliendo o no estamos llegando a lo que habíamos planteado como meta.
Las 7 herramientas de calidad
Diagramas o gráfico de control.
Diagrama de dispersión.
Histogramas
Diagrama de pareto.
Hojas de verificación o de chequeo.
Diagrama de flujo.
Diagrama causa - efecto.
¿Qué necesita un objetivo para que sea eficaz?
Bebe tener los siguientes requisitos
Medible
Debe ser medible por lo que ha de ser meta cuantificable.
Alcanzable
Debe ser ambicioso, un reto para nosotros pero posible.
Realista
Debemos tener objetivos dentro de nuestras posibilidades.
Tiempo
Hay que establecer una línea temporal.
Específico
Debe ser lo mas concreto posible.
Como definir objetivos empresariales relevantes
Pensar de forma creativa en aquellos aspectos que consideras como oportunidades ya sea el lanzamiento de un producto
Como definir objetivos empresariales específicos
Cuando se tiene como objetivo, aumentar las ventas, ya que en realidad solo se tiene una idea.
Como definir objetivos empresariales medibles
Dado que se trata de un proceso, es necesario que dispongan de indicadores que ayudaran a analizar el cumplimiento tras ciertos períodos.
Como definir objetivos empresariales alcanzables
Define tus pasos a seguir a partir de los recursos que ya tienes.
Como definir objetivos empresariales a tiempo
Pensar en el tiempo es un sinónimo de focalizar. Cuando estableces objetivos sin un plazo, son únicamente sueños.
Nombre:
Miriam Janeth Ayala Vega
Docente:
Ing. Mauricio Franco
Carrera:
Administración de empresas
