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PROCESO ADMINISTRATIVO., EDISSON EMILIO NOÉ RODAS VÁSQUEZ. - Coggle Diagram
PROCESO ADMINISTRATIVO.
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FASES DE LA PLANEACION.
Previsión: el elemento con el cual nos podemos basar en las condiciones futuras en la que una empresa espera encontrarse y poder lograr sus objetivos.
Planeación o Planificación: los pasos que se establecen inicialmente y quienes realizaran la planificación y herramientas con que cuenta la planeación.
Organización: entidad de dos o más personas que nos ayuda a trabajar de manera coordinada para lograr objetivos.
Organización: entidad de dos o más personas que nos ayuda a trabajar de manera coordinada para lograr objetivos.
Integración de personal y cosas: el proceso que permite poder incorporar empleados o bien objetos que se utilizan para tener una buena estructura organizacional.
Control y Dirección: el control se basa en los seguimientos matrices que permiten supervisar y poder conseguir los objetivos más grandes. Dirección solo se encarga de mandar, ayudar, respaldar e intervenir en los objetivos.
FASES Y ELEMENTOS.
PREVISIÓN: con los elementos que tengamos al alcance podemos lograr los objetivos poder investigar el área de trabajo que deseamos tener enfoque y también se pueden tomar alternativas cono tomar cursos alternos de acción.
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ETAPAS Y ELEMENTOS.
Organización: los organigramas nos ayudan a representar la estructura organizacional y el capital humano, los puestos y funciones es un manual instructivo de trabajo que sirve como medio de consulta, en la jerarquía se ve el orden del elemento y poder ver su valor, la departamentalización nos apoya a poder a poder separar y poder agrupar las funciones de una empresa conforme a su naturaleza.
Dirección: el dirigir influye y motiva a los empleados para que se realicen las tareas especificas, el liderazgo es importante porque influye sobre personas e inspira, motiva y dirige sus actividades para que se alcancen las metas, la motivación busca combinar procesos que ayuden a una buena toma de decisiones y que sea el trabajo más efectivo, la comunicación es importante en una empresa para poder transmitir la información y que todos tengan un mismo pensamiento de lo que se busca, la supervisión es la que busca regular las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa.
Integración: tomamos en cuenta a las personas y cosas que vamos a tener en la empresa tomar en cuenta a personas altamente capaces de poder cumplir con el puesto vacante como también poder integrar cosas que hagan el desempeño y el rendimiento como se desea, para llegar a llego poder hacer una convocatoria por medios de comunicación por la tv, la radio o bien hoy en día es muy fundamental las redes social para llegar a comunicar lo que necesitamos, luego de ello ya se hacen las pruebas como lo son psicométricas, físicas, etc. Al llegar al ultimo paso que es la contratación e inducción.
Control: el control nos permite poder supervisar y poder comparar los resultados que se obtienen al contrario de los resultados, se enfoca en poder asegurar que las acciones se estén llevando a cabo con todo los planes que se acordaron en la organización y poder tomar en cuenta los limites de la estructura organizacional.
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