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Análisis y diseño de puestos - Coggle Diagram
Análisis y diseño de puestos
Elemento
Organización
Departamentos
Selecciones
Reclutado
Adiestrado
Seleccionalo
Contratado
Funciones
Habilidades
Estudios
Experiencia
Iniciativa
Procedimiento
Necesidad legal
"el servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinaran con la mayor precisión
posible".
El patrón podrá rescindir el contrato de
trabajo, sin incurrir en responsabilidad,
"ejecutar el trabajo con la
intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos"
Estipule con claridad
Necesidad social
8 horas de trabajo
Maquina productiva
Monotonía
Necesidad de eficiencia y productividad
División
Capacitación
Desarrollo de recursos humanos
Aptitudes
Analisis
Separar las diversas partes integrantes de un todo,
Estudiar de forma independiente.
Conocimientos
habilidades
Experiencias
Descripción de puestos
Forma escrita en que se consignan las funciones que deberán realizarse en un puesto.
Descripción genérica
Características del puesto
Descripción analítica
Actividad más característica del puesto.
Puesto
Conjunto de operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones.
Categoría
Niveles establecidos
Requerimiento
Relación de requisitos
Denominación del puesto
Termino con el que se conoce el cargo.
Clasificación de los puestos
Agrupación ordenada
C
Ocupación
Familia de puestos semejantes