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Tipos de Liderazgo, Diferencia entre Poder y Autoridad - Coggle Diagram
Tipos de Liderazgo
Liderazgo autocrático
Es una forma extrema de liderazgo transaccional, en las que los líderes tienen un poder absoluto sobre los trabajadores
Las personas que forman parte del staff tienen la oportunidad de ofrecer sus sugerencias, incluyendo si estas son para el bien del equipo o de la empresa
Para muchos trabajos sin calificación, el estilo autocrático puede ser efectivo, porque las ventajas del control superan las desventajas.
Liderazgo burocrático
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Es apropiado para trabajar cuando existen muchos riesgos en cuanto a seguridad o cuando se entra en juego altas cantidades de dinero.
Liderazgo carismático
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Este inspira entusiasmo en los equipos y son demasiado energéticos al conducir a todos los empleados.
Cree mucho más en sí mismo que en los equipos de trabajo que los rodean, esto supone que se generen problemas
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Liderazgo natural
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El modelo de liderazgo natural dicen que es una buena forma de trabajo en el mundo en el que los valores son cada día más importantes
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Liderazgo transaccional
La forma de pago es a cambio de esfuerzo y la aceptación hacia diferentes tareas que les da su líder
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