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ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE LA CADENA DE SUMINISTROS “VERDE” Y EL CAPITAL…

- - - - Verificar si existe relación entre la CSV y el CHV con el desempeño de las organizaciones mexicanas.
      - Conocer la percepción que los empleados mexicanos tienen sobre la CSV y el capital humano “verde” (CHV) en sus organizaciones.
- - - - Los factores fueron muy cercanos a lo mencionado en la teoría.
- - - - Capacitación
        
        Se da mediante la aplicación de un sistema de actividades donde los colaboradores adquieran más conocimiento, habilidades y actitudes para la buena gestión ambiental.
      - Inducción o involucramiento de los empleados
        
        Los colaboradores pueden influir en las decisiones y acciones con relación a temas que pueden afectar su trabajo
      - Apoyo de la alta dirección
        
        Este apoyo se debe dar desde la dirección y gerentes de nivel medio, para que exista una cooperación de todos los departamentos dentro y fuera de la organización
    - - ambiental
        
        La organización busca reducir el consumo de materiales peligrosos y tóxicos, para minimizar el impacto ambiental.
      - operacional
        
        Si mejora la habilidad de la organización en producir y entregar sus productos a los clientes, se mejorará la satisfacción de los clientes en tiempo y servicio de calidad.
      - organizacional
        
        la implementación de la GCSV ayuda que la organización logre sus objetivos financieros y corporativos, pues reduce el riesgo e impacto ambiental mientras incrementan su eficiencia ecológica
      - financiero
        
        la organización debe reducir sus costos relacionados con la compra de materiales, las operaciones, entre otros para incrementar sus ventas y ganancias.
- - - - A través de la herramienta de análisis de regresión múltiple, se obtuvo los siguientes resultados:
        
        En relación a las variables independientes con la variable dependiente Desempeño organizacional, se halló que solamente la variable CSV es significativa.
        
        En referencia a la variable dependiente Desempeño ambiental, se encontró que todas las variables independientes son significativas.
  - - - Preguntas de menor promedio
        
        Logística verde: Las empresas de los encuestados aún tienen mucho por hacer en referencia a este tema.
        
        Capacitación con enfoque "verde": No existe capacitación plena respecto a lo "verde" en los empleados de una empresa.
      - Preguntas de mayor promedio
        
        Reducción y reciclaje de los desperdicios: Se observan en las organizaciones acciones "verdes" en relación al reciclaje.
        
        Satisfacción con las prácticas verdes: Se considera importante que una organización tenga una orientación "verde"
    - - El orden de los promedios de desempeño es el siguiente:
        
        Desempeño financiero
        
        Desempeño operativo
        
        Desempeño ambiental