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Liderazgo, Referencias bibliográficas: Ganga. F. y Navarrete E. (2013).…
Liderazgo
Origen
Liderazgo es "laed"
Significa camino
Laeden - el verbo- significa viajar
Acción de llevarlo de la mano
Conducirlo, guiarlo y orientarlo
Concepto
Ganga y Navarrete (2013)
Muestra a sus compañeros de viaje el camino
La ruta a seguir y objetivo común
Ejemplo metafórico
Timonel o piloto que guía, encauza y orienta
Hoon, You, y Jung , 2015
Orienta e influye sobre las actividades
Equipo de trabajo
Visión clara de la organización
Valores
Procesos
Tareas
Cambios
Logro de objetivos
Organización
Relación en las expresiones grupales
Actividad humana
Naturaleza social
Administración
Encuentro propositivo y operacional
Poder
Autoridad
Dirección de organizaciones
Propósitos
Facilitar visiones y expectativas
Agentes que participan
Directa e indirectamente
Promover la adaptación del sistema
Entorno colaborativo
Movilización del poder
Potenciar la diversidad personal
Reconocimiento de las habilidades
Comunicación
Creatividad e innovación
Confianza
Clima laboral
Estructura organizacional
Toma de decisiones
Motivación
Cooperación
Relaciones interpersonales
Estilos
Autocrático
Democrático
Laissez-faire
Transformacional
Transaccional
Burocrático
Carismático
Natural
Referencias bibliográficas:
Ganga. F. y Navarrete E. (2013). Enfoques asociados al liderazgo eficaz para la organización. Revista gaceta laboral, v 19 (1), p.52-77.
https://link.gale.com/apps/doc/A337719639/IFME?u=uscali&sid=IFME&xid=8ec1907
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Hoon, J., You, Y., y Jung (2016). Una revisión de las características de un estilo de liderazgo de buena calidad. Reseñas de Humanidades y Ciencias Sociales 7 (5), p.64-69. doi: 10.17485 / ijst / 2015 / v8i24 / 80246
Escobar Cabrera J. (2020). Liderazgo: Definición y estilos. Grupo de investigación GISESA. Artículo de revisión. Recuperado de
https://repository.usc.edu.co/bitstream/handle/20.500.12421/4680/LIDERAZGO%3A%20DEFINICIONES%20Y%20ESTILOS.pdf?sequence=3&isAllowed=y
