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Teorías de la organización y el aprendizaje organizacional - Coggle Diagram
Teorías de la organización y el aprendizaje organizacional
Nonaka et al. (1999) y Choo (2003).
La conversión del conocimiento
Argyris (2001)
Experimentan una situación problematica
Hitt 2006
Habilidades de crear, planificar
Senge(1992)
Tienes algunas características
Capacidad de cuestionar
Aprendizaje a través de la detección
Reconocimiento explicito
Habilidad de comprar pericias
Chris Argyris Y Donal (1978)
Análisis de esta temática desde la perspectiva de la teoría de la acción
Almuiñas (2004)
No tiene una relación directa al cambio
Rivera(2005)
Tiene como objeto el conocimiento, aprendizaje y a las organizaciones
Fernández (2008)
proceso de aprendizaje: Innovación, Trabajo en grupo.
Soret (2008)
Establece conocimiento en capital intelectual
Wei Choo (1999)
Destaca las organizaciones