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SOCIEDAD CIVIL Y DESARROLLO INTEGRAL - Coggle Diagram
SOCIEDAD CIVIL Y DESARROLLO INTEGRAL
LA SOCIEDAD CIVIL: DEFINICIÓN, HISTORIA,
CARACTERÍSTICAS
La sociedad civil se trata de un acuerdo entre las partes por la que varias personas ponen en común dinero, bienes y otros activos para conseguir un fin común que debe ser lucrativo para todos y en función de la aportación de cada uno.
TIPOS DE SOCIEDAD CIVIL
Sociedad civil particular
: Tienen como objetivo una cosa concreta y definida, como pueda ser el ejercicio de una profesión
Sociedad universal de todos los bienes presentes:
Los bienes presentes pasan a ser propiedad de todos los socios
Sociedad universal de todas las ganancias
: Pasan a ser en común de todos los socios los bienes actuales
Sociedades civiles públicas:
Se constituyen mediante documento público ante notario, lo que le otorga cierta personalidad jurídica
Sociedades civiles privadas:
No existe personalidad jurídica al ser los pactos entre los socios privados y secretos.
CARATERISTICA DE LA SOCIEDAD CIVIL
La Sociedad Civil carece de personalidad jurídica propia.
Se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en cuanto a derechos y obligaciones.
Cada socio es deudor frente a la sociedad de la aportación recogida en contrato y de los intereses correspondientes en caso de demora
La sociedad civil admite diversas formas de administración y representación: administrador único, administradores mancomunados (todos deben firmar) o solidarios.
SOCIEDAD CIVIL CON FINES
ORGANIZACIONALES
Las Organizaciones de la Sociedad Civil se proponen resolver problemas socialmente relevantes, se constituyen por grupos de personas que se dan un marco de normas y reglas que regulan su acción de manera tal se vuelva previsible y deseable con el objeto de resolver problemas en un contexto inmediato que les exigirá:
ACORDAR
COLABORAR
NEGOCIAR
DESARROLLAR ESTRATEGIAS
Se puede explicar el lugar que ocupan las Organizaciones de la Sociedad Civil en la sociedad con la “Teoría de los Tres Sectores”
El Estado:
es el encargado primario de brindar a la sociedad los servicios básicos para una adecuada calidad de vida
El mercado:
las empresas lucrativas tienen como misión principal generar ganancias, lucro, que son distribuidas entre sus propietarios y accionistas
Las Organizaciones de la Sociedad Civil:
está compuesto por un conjunto de instituciones que desde el ámbito privado persiguen propósitos de interés público y tienen como objetivo fundamental el de promover el bienestar general sin fines de lucro.
LA SOCIEDAD CIVIL DENTRO HACIA FUERA: COMUNIDAD, ORGANIZACIÓN Y DESAFÍO DE LA INFLUENCIA POLÍTICA
Las sociedades son demasiado complejas e involucran tal cantidad de alternativas y problemas, que sería ingenuo suponer lo contrario.
Las personas tienen múltiples identidades e intereses y la fortaleza de la sociedad civil es visible en la complejidad por su rica mezcla de organizaciones, las cuales tienen tanto una base funcional
EL DESARROLLO LOCAL:
CONCEPTUALIZACIÓN Y PROCESOS
El desarrollo local surge en Argentina como una respuesta desde el nivel local a los cambios producidos a partir del proceso de reforma del Estado iniciado a principios de
los ´90
CONTEXTO HISTÓRICO LOCAL” EN AMÉRICA LATINA DEL “DESARROLLO
el Desarrollo Local emerge como una alternativa ante la crisis; orientada a movilizar el potencial humano, la introducción de nuevas tecnologías, innovación en la comercialización, la revitalización de la pequeña empresa, etc.
OBJETIVOS DEL DESARROLLO LOCAL
La satisfacción de las necesidades básicas y de las desigualdades de la población ante la producción local
El aumento de la participación popular y el control social sobre la gestión pública
La promoción de la democracia en los procesos sociales de la ciudadanía
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO
La estrategia empresarial explica cómo tu empresa, frente a la competencia, logra la máxima eficacia.
La estrategia es la forma de obtener una ventaja sostenible en la rentabilidad
La estrategia es la competitividad óptima a través de la cual se consigue la máxima eficiencia sostenida.
Desarrollo Integral
Es un proceso que se logra a través del conjunto coordinado de acciones políticas, sociales
y económicas que se fundan en la promoción de la dignidad personal, la solidaridad y la
subsidiariedad para mejorar las condiciones de desarrollo pleno de las familias y las personas, contribuyendo a un clima social y humano de confianza mutua con especial atención a la solución de los problemas
RELACIÓN ENTRE TRABAJO SOCIAL CON BIENESTAR SOCIAL
El objetivos del bienestar social es satisfacer la necesidades sociales , financieras,
sanitarias y recreativas de todos los individuos que integran la sociedad , el bienestar
social busca mejorar el funcionamiento de todos los grupos sociales ricos y pobres,
ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD
El objetivo de la organización comunitaria es estimular y asistir a la comunidad local a evaluar, planificar y coordinar los esfuerzos necesarios, con el fin de responder a las necesidades recreativas, de bienestar y sanitaria de la comunidad, talvez no sea posible definir con precisión las actividades del trabajador social comunitario, pero entre ellas;
Coordinar los esfuerzos de las distintas agencia o grupos
Interviene en los campos de la relación públicas y educación
El de motivar y propiciar a la participación ciudadana