Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
加薪 (被挖角, Good to do, NG, 主動要求, 話術, 被拒絕, Final Offer, 多做原本 JD 上沒有的事 …
加薪
被挖角
新地方的適應
爛攤子
同事
主管
讓公司知道你其實想留在公司
話術：你可以增加底薪 or option 嗎
特休年資福利也是成本
Competing offer
你拒絕公司的機率 > 公司拒絕你的機率
Good to do
主動回報，日常刷存在感
別讓主管主動找你
列出戰功與影響力
從個人角度
從公司角度
從產品角度
穩定的加薪制度
固定淘汰後面n％
以舒服的氣氛完成
開心的談判
NG
沒人喜歡被威脅
（如果不 XXX ，我就 XXX）
就算妥協了，公司也會加人進來學（避免不可取代性）
招新人的成本
資遣費
上手時間
我在這裡待很久了，該調了
用苦勞加薪
離職談加薪
主動要求
挑戰上限
（upper bound offer）
Base Salary
RSU or Stock Option
Bonus
Sign-on
Find the best offer
不要讓他們知道目前與期待新資
（不要亮底牌）
話術：對不起，對我來說 薪資很重要，但我更在意公司團隊文化與我可以貢獻什麼
你有可以分享一下目前這個角色的期待嗎
（讓對方先攤牌）
做了不會多賺錢，需要給人知道
（只能學到經驗）
確保做的甘願
確保手上的事情都是好的
（確保自己是戰力，而不是麻煩）
主動要求（暗示）作更多事
話術
目前 XXX 我做了 XXX 然後心得 XXX
是不是有調整的空間？
可能你以為做的 xxx 但其實沒有變更好
（你做的不是公司想要的）
可以趁機會確認公司想要的方向
確保下一次談判的空間
NG
是不是可以調到 XXX ?
I would like to request an adjustment to my salary.（我希望請求調整我的薪資。）
被拒絕
因為公司預算
公司走下坡
產業走下坡
想想夠不夠格給你薪水
Final Offer
列出 summary 在 emal
要求給時間去思考
話術：需要跟家人好好討論
多做原本 JD 上沒有的事
東西產值變高了（做的更好）
避免『我做了XXX，就該幫我調』的心態，『做的更好』才有價值
https://www.youtube.com/watch?v=07SXE9gdXNY&ab_channel=%E8%91%B3%E8%80%81%E9%97%86%E7%9A%84%E8%BE%A3%E9%9B%9E%E6%B9%AF%F0%9F%8C%B6%EF%B8%8F
好的老闆不會討厭員工『喜歡賺更多錢』
心態是『沒差，無所謂』反而會增加主管困擾