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DINÁMICA DE GRUPOS
ENTREVISTA
Diálogo entablado
entre dos o más
personas.
Obtener información
profunda y detallada
Se obtiene una base de datos para su análisis
Tipos de entrevistas:
Entrevistas semiestructuradas
Entrevistas no estructuradas
Entrevistas estructuradas o enfocadas
Dinámica entre entrevistador y el entrevistado
Recabar datos
Preguntas Programadas
Un tema en concreto
OBSERVACIÓN.
Observar o mirar
algo o a alguien
con mucha
atención.
CARACTERÍSTICAS
Método de percepción
Se desempeña con sentido de la vista
Permite obtener información.
TIPOS DE OBSERVACIÓN
Observación Abierta
Observación Semiestructurada
Observación Participante
Observación estructurada
SOCIOGRAMA
Mide las relaciones
Se obtiene mediante la observación.
Representados por puntos unidos.
Datos cualitativos o cuantitativos.
Tener visión.
Discriminación
variaciones relevantes
Visión
Conocer la estructura
.