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Departamento de Recursos Humanos - Coggle Diagram
Departamento de Recursos Humanos
Funciones principales
C/ empresa tiene funciones distintas dependiendo de sus objetivos
Empresas grandes
Recursos humanos reparte actividades en secciones
Empresas pequeñas
Pocas secciones, repartidas a otras empresas
Gerente de personal
Función de coordinación
Funciones de staff
Función de línea
Objetivos
Mejorar el desempeño del personal
Objetivos corporativos
Organización y apoyo al personal para cumplir a la organización
Objetivos funcionales
Contribución para el mantenimiento de las necesidades de la organización
Objetivos sociales
Principios éticos y socialmente responsables
Desarrollo y contribución al crecimiento de la organización
Objetivos personales
Satisfacción de las necesidades individuales de los integrantes
Funciones de la Administración de RR HH.
Compuesta por áreas
Reclutamiento y selección
Compensación y beneficios
Capacitación y desarrollo
Operaciones
Dependiendo de la función donde opere los recursos existen otros grupos desempeñado distintas responsabilidades
Subfunciones
Comunicación
Motivación del personal
Compensación suplementaria
Entrenamiento
Integración,promoción, transferencia
Protección y vigilancia
Contratación
Reclutamiento
