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ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPENSACIONES, INCENTIVOS Y PRESTACIONES AL…
ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPENSACIONES, INCENTIVOS Y PRESTACIONES AL PERSONAL
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PRESTACIONES SOCIALES
LEY GENERAL DEL TRABAJO
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Se prohibe toda forma de trajo forzoso 
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MODELOS DE REMUNERACION
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Compensación variable
salario base + bonos, premios,salarios emocionales
Tipos de Recompensas
Financieras
Directas
salario directo, premios, comisiones
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Indirectas
Descanso renumerado, días feriados, gratifiaciones, aguinaldos, horas extras
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LA ORGANIZACION, EL SINDICATO Y LAS RELACIONES CON LOS EMPLEADOS
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