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Reingeniería de procesos - Coggle Diagram

- - - - Externa
        
        Las características demográficas (edad, género, educación, nivel de competencia profesional, inmigración, sobre oferta de mano de obra)
        
        Cambios en el mercado (globalización, fusión e integración de empresas mediante alianzas estratégicas, recesión, configuración de bloques comerciales, regionalización).
      - Interna
        
        Complejidad de la gestión del potencial humano quien presenta nuevas exigencias y expectativas (necesidades no satisfechas, insatisfacción laboral, ausentismo y despido, baja productividad, presiones sindicales y de grupos).
- - - - Magnitud y alcance del cambio (¿Qué procesos deben rediseñarse?)
      - El liderazgo del proceso de gestión del cambio (¿Quien va a responsabilizarse del diseño y de los resultados?)
      - 1.Los motivos empresariales para realizar el cambio (¿Por qué debe hacerse todo esto?