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CÓDIGO DE ÉTICA UCE - Coggle Diagram

- - - - Promover y garantizar la socialización del Código de Ética en
        todos los estamentos universitarios.
      - Actuar en el marco de obligaciones y deberes contenidos en la normativa interna y externa que rige para las instituciones de Educacion Superior
      - Vigilar el fiel cumplimiento de la visión, misión, principios,
        valores, fines y objetivos de la Universidad Central del Ecuador
      - Dirigir y planificar la gestión administrativa, financiera,
        académica e investigativa con responsabilidad,evitando injerencias políticas, intereses
        personales
      - Fomentar en el espacio universitario el respeto a la diversidad,
        eliminando todo tipo de discriminación
      - Garantizar la libertad de pensamiento, conciencia, cátedra e
        investigación.
      - Aplicar los protocolos establecidos en los casos de: acoso
        sexual, laboral, violencia de género, discriminación y otros.
      - Promover actitudes de inclusión y tolerancia para cerrar las
        brechas de desigualdad, iniquidad y discriminación
  - - - Contribuir desde su cátedra a la formación crítica, autónoma e
        íntegra de los estudiantes
      - Fomentar la creatividad mediante, trabajos escritos, investigaciones, exposiciones o cualquier otra actividad
      - Cumplir las obligaciones académicas con honestidad, puntualidad, criterios de innovación, calidad y respetando los derechos intelectuales
      - Mantener un ambiente de convivencia apropiado dentro de los
        espacios académicos y administrativos
      - Orientar sus trabajos investigativos y los de los estudiantes, hacia temas que permitan resolver problemas de la sociedad
      - Desarrollar sus investigaciones bajo los principios éticos
        universalmente aceptados
  - - - Cumplir con sus obligaciones académicas con honestidad,
        puntualidad, calidad.
      - Reafirmar el sentido de pertenencia y de identidad institucional.
      - Su formación profesional se enfoca en el desarrollo de sus dimensiones personales, excelencia académica y calidad humana.
      - Generar actitudes de convivencia armónica
  - - - Custodiar la información con el cumplimiento a las políticas de confidencialidad y seguridad.
      - Mantener una actitud proactiva con todos los integrantes de la comunidad universitaria.
      - Optimizar los recursos asignados para el desarrollo de las actividades
      - Custodiar las claves o firmas electrónicas asignadas en virtud de
        los cargos que desempeñan
      - Entregar los archivos y datos informáticos o físicos, actualizados y en orden
      - Facilitar los procesos de inclusión y trato digno a las personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria
  - - - Mantener limpias las áreas de trabajo asignadas.
      - Actuar con diligencia y oportunidad en la entrega de documentos inherentes que no son acorde a actividades institucionales.
      - Utilizar de modo óptimo los recursos que se le hayan asignado.
      - Desarrollar las actividades de apoyo que le sean asignadas en cada Unidad Administrativa.
      - Utilizar los medios de protección, seguridad e higiene
      - Comunicar de forma inmediata a sus jefes inmediatos si ocurriere algún hecho atentatorio a los intereses institucionales