Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

TUYỂN MỘ & TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC, Khái niệm - Coggle Diagram

- - - - Qua giới thiệu từ người quen
      - Quảng cáo
      - Trung tâm việc làm & Hội chợ việc làm
    - - Thông báo tới nội bộ
      - Qua giới thiệu từ nội bộ
      - Qua thông tin về NNL nội bộ
  - - - Hình ảnh, danh tiếng của công ty
      - Các quan hệ lao động bên trong, các chính sách nhân sự của công ty
      - Hiệu quả quảng cáo và các mối quan hệ bên ngoài của công ty
      - Khả năng tài chính
      - Năng lực của chuyên gia tuyển dụng
    - - Thị trường lao động: quan hệ cung - cầu lao động
      - Các quy định pháp lý về lao động
      - Các xu hướng về kinh tế, xã hội, công nghệ ảnh hưởng tới việc làm
      - Thái độ của xã hội với các loại nghề nghiệp
  - - - Lập kế hoạch tuyển mộ
      - Xác định nguồn và phương pháp tuyển mộ
      - Xác định địa điểm và thời gian tuyển mộ
- - - - Gắn với mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức, xuất phát từ Kế hoạch SXKD
      - Xác định rõ ràng các yêu cầu đối với người thực hiện công việc
      - Tuyển được người có năng lực, trung thực, có kỷ luật, gắn bó với công việc, với tổ chức
    - - Điều kiện để thực hiện có hiệu quả các hoạt động QT NNL khác
      - Một trong những điều kiện rất quan trọng quyết định thành bại trong kinh doanh
      - Giúp tránh được những thiệt hại và rủi ro