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unilever, Historia, Por: Lenin Valdiviezo - Coggle Diagram
1930 - Fusión y Creación de UNILEVER - Con el eslogan: " Hacer el bien haciendo el bien".
1950 - Crecimiento y diversificación de productos de consumo masivo
2004 - Deterioro de desempeño financiero
2009 - Paul Polman es designado como CEO Implementa cambios estructurales
2010 - USPL Apuesta por la sostenibilidad - Compass Vission
Asociaciones Transformadoras
ONG
Oxfam
UNICEF
Save The Children
WWF
Rainforest Alliance
Implementación del Unilever Sustainable Living Plan - USLP
Polman entendió que una cosa era crear una visión audaz y otra muy distinta implementarla, particularmente como un
extraño que trastorna el cómodo status quo. De hecho, cuando se le preguntó acerca de su mayor riesgo, el nuevo CEO
respondió: “El mayor desafío, para ser honesto, es sobrevivir a la transición”.
Generación de Impulso
USLP - En 2006, su grupo de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) había iniciado la “impresión de marca”
El jabón Lifebuoy respondió a los
ODM de la ONU.
Nuevos Lideres - Nuevas Alternativas
2012 - Nuevo CSO - Gail Klintworth
Identificación de Impedimentos en Implementación del USLP
Lanzamiento de "USLP - Refresh"
Asignación de lideres para 7 pilares de USLP
Vicepresidente de Marketing - Marc Mathieu
"Elaboración de marcas para toda la vida" - CB4L
"Brand Deep Dives"
vicepresidente de Impacto Social
Polman es invitado a la ONU como Representante Corporativo.
Agenda de desarrollo de los ODM
En 2013, su enfoque condujo a tres nuevos compromisos de USLP:
Impulsar la equidad en el lugar de trabajo,
promover oportunidades para las mujeres, y
Desarrollar negocios inclusivos.
Historia
Por: Lenin Valdiviezo
