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LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE, Matriz de Empoderamento. - Coggle Diagram
LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE
O que é Líder
Evolução do coaching
Fundamentações e abordagens cientificas do caoching
Fundamentação Teórica de Líder e Liderança
A dinâmica do conceito de liderança
Os estilos mais conhecidos de líder
Autocrático e Democrático
Avaliações e Competências do Líder
Técnica e Modelos usados pelo líder
Construir relacionamentos fortes e colaborativos
Quatro Atributo de um Caoching
Atributos para fortalecer relacionamentos;
Atributos para gerar foco;
Atributos para gerar ação e
Atributos para o processo de coaching
Algumas ferramentas de coaching mais
efetivas
Elevar a energia pessoal e profissional.
Construir Relacionamentos Fortes e Colaborativos.
Atributos Essenciais
Feedback SCI.
Roda de Competências.
O feedback SC
SCI.
Situação, comportamento e impacto.
Roda das Competências:
1-Print o grau de satisfação que você sente em cada uma das competências abaixo,
de 0 a 10.
2-Verifique quais competências você se avaliou abaixo de 5 e crie ações para
melhorá-las.
3-Onde as suas melhores competências podem minimizar suas falhas?
Matriz de Empoderamento.