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次年度セミナー, 成長の機会として新たな役職を演じる覚悟を決めた, 未知の不安を解消し、, 次年度役職を担うメンバーは, 自ら覚悟を決め,…
次年度セミナー
２０２１
背景
一般社団法人帯広青年会議所の役職を担うメンバーは、先輩諸氏が培ってきた心構えや運営手法といった活動の基礎を学び、実践することで受け継いでまいりました。２０２２年度の役職を担うメンバーそれぞれが担いを全うし、次年度に向けた活動に邁進するべく、その青年会議所活動の基礎を学ぶ機会が必要です。
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目的
一般社団法人帯広青年会議所２０２２年度の役職を担うメンバーに、先輩諸氏や経験豊富なメンバーから役職を担う心構えや運営手法といった活動の基礎についてご指導をいただき、次年度の活動への糧としていただくことを目的とします。
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２０２０
背景
帯広青年会議所は、今まで多くの地域貢献と多くの人材を輩出して歴史、知識、経験を代々受け継いで歩んできた組織です。一般社団法人帯広青年会議所が、２０２１年度も邁進するためには役職を受けた方々が役割を理解し、組織の一員として機能することが重要です。そこで、その重要性を自覚し２０２１年度を確実に進むために本事業を開催する必要があります。
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２０１９
背景
帯広青年会議所は過去から受け継いできた歴史、知識、経験を代々受け継いで今日まで歩んできました。２０２０年度に役職を受ける方々には運動に対してのそれぞれに担いがあり、その重要性を感じていただくことは２０２０年度の運動に大きな影響を与えます。２０２０年度の役職を受けた方々には、諸先輩や経験豊富なメンバーから歴史や基礎知識を学び、運動、活動における基礎を身に付けることが必要です。
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２０１７
背景
様々な活動や運動を展開する青年会議所において組織を構成する極めて大切な要素が役職です。帯広青年会議所においても連綿と受け継がれてきた伝統や役職者としての重要な担いが存在します。これを全うする中で学び、気づきを得て成長し、明るい豊かな社会を築き上げていくためには、青年会議所活動の基礎を身に付ける場が必要であると考えます。
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２０１６
背景
青年会議所という組織には、理事長を始めとする活動に欠かすことのできない様々な役職があります。帯広青年会議所にも、先輩諸氏が築き上げてきた運営手法や心構え、それを踏まえた役職者としての担いがあります。これを全うする過程で、学び、成長し、地域をよりよくすることに繋げていくために、青年会議所活動の基礎を学ぶ機会が必要です。
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