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RECAPITULACION DE LA HISTORIA DEL DERECHO LABORAL - Coggle Diagram
RECAPITULACION DE LA HISTORIA DEL DERECHO LABORAL
Edad Media
Edad Contemporánea
La protección al trabajador se inició en la etapa industrial se caracteriza por el intervencionismo como estatal en donde se toman ciertas medidas para reducir las largas jornadas y se prohíbe el trabajo de mujeres y de los menores en ciertas labores riesgosas que antes estaban permitidas.
Durante esta etapa surge el derecho colectivo del trabajo los trabajadores se reunían para negociar con el empleador o para cesar sus actividades laborales y de esta manera ejercer una presión que obligará a darles mejores condiciones de trabajo
La primera y Segunda Guerra Mundial son hechos históricos que trajeron consecuencias importantes en el mundo laboral.
Edad Moderna
En esta época se establecen efectivamente las relaciones de trabajo producto del afianzamiento de las naciones y la estructuración de lo que se conoce como el estado moderno liberal.
En esta etapa se aprueban normas internacionales del trabajo por la Organización Mundial del trabajo y empiezan a celebrarse tratados internacionales convenios y acuerdos regionales entre los estados que repercuten en el mundo laboral actual.
Edad Antigua
Fue bajo la forma de esclavitud, el esclavo trabajaba para su dueño, que había invertido dinero en su compra o había fructificado de una esclava suya.
Locacion en latin locatio-conductio, es un contrato consensual oneroso, bilateral, de buena fe en la que la persona denomina arrendador -locator- entrega temporalmente a otra llamada arrendatario -locatorio. Fue así que el instituto jurídico implemento las relaciones de trabajo del esclavo, duro hasta el siglo XIX.
+Locatio conductio: son la cosa y el precio
+Locatio conductio rei: esa cosa puede ser mueble o inmueble.
+Locatio conductio operis: la cosa es la obra.
+Locatio conductio operarum: la cosa es el trabajo.
Surge el llamado siervo: persona que prestaba servicios a un amo pero que tenia mayores derechos que un esclavo, no tenia la libertad de trasladarse libremente, si podía casarse, percibir beneficios y posteriormente se le da libertad con la Institución del Colanato.
Siervo: generalmente un campesino. Queda al servicio y sujeta al señorío de otra.
Señor Feudal: generalmente un noble o un alto dignatario eclesiástico.
Nace otra institución en esta etapa, los gremios y las corporaciones, grupos de personas que se asociaban para formar una determinada profesión u oficio. Esta institución tuvo tanta importancia que para desarrollar una profesión u oficio era obligatorio pertenecer a una corporación o gremio.