Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Giải pháp 4 Xây dựng tổ chức học tập bằng VH học tập - Coggle Diagram
Giải pháp 4
Xây dựng tổ chức học tập
bằng VH học tập
MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC XÂY DỰNG VHHT VÀ PHÁT TRIỂN VH HỌC TẬP
Thúc đẩy sự tiến bộ học hỏi của cá nhân và tổ chức
Thúc đẩy sự ĐMST và phát triển DN một cách bền vững
Làm chủ KHCN, làm chủ chiến lược và thị trường khách hàng
Đưa EVN trở thành DN hàng đầu về VH học tập phát triển, luôn đổi mới bằng tinh thần không ngừng học hỏi.
KẾT QUẢ
CBCNV tự tin, sẵn sàng với những nhiệm vụ, công việc mới được giao
Nâng cao tinh thần mong muốn hoàn thiện bản thân của nhân viên, về kỹ năng, sự hiểu biết, năng lực chuyên môn.
Nhiều sáng kiến,ý tưởng mới nâng cao hiệu quả SXKD, nâng cao năng suất LĐ.
Sự gắn bó, hợp lực cùng nhau phát triển, giải quyết các vấn đề nhằm hướng tới mục tiêu chung
DN ngày càng vững mạnh hơn, tri thức trở thành tài sản vô giá của tổ chức.
NHIỆM VỤ CỦA NHỮNG
NGƯỜI LÀM VĂN HÓA VÀ LÃNH ĐẠO
Tạo môi trường thuận lợi học tập qua cọ sát công việc thực tế
Tạo thói quen chủ động học hỏi, tham gia tích cực các khóa đào tạo và hoàn thành KPI cấp trên giao cho.
Luôn nâng cao ý thức của CBCNV về tầm quan trọng của việc học
4.Tổ chức các buổi hội thảo, sinh hoạt chuyên đề
Tạo môi trường chia sẻ cởi mở, thẳng thắn những ý tưởng, góp ý, học hỏi lẫn nhau
Xây dựng môi trường tổ chức học tập tri thức số
Cập nhật các chính sách đổi mới trong việc Đào tạo. Khen thưởng, ghi nhận, lan tỏa tấm gương học tập.
Mở rộng việc học tập đối với các CBCNV chuyên trách như: kỹ thuật điện, nv kinh doanh....