Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Кадровый резерв, Руководитель заметил твои способности и достижения. Ты…
-
Руководитель заметил твои способности и достижения. Ты прошёл первичное собесебование с HR и тебя добавили в клуб ТТ. Ты проходишь корпоративные обучения по руководству и менеджерству. Тебе ставят персональные задачи на развитие управленческих зон
Ты курируешь как наставник одного или двух сотрудников. Помогаешь им выполнять их задачи, разделяя ответственность и повышая их уровень квалификации. Тренируешься быть руководителем
В твоём прямом подчинении - до 7 человек. Ты несёшь ответственность за результат их работы, отчитываясь перед руководителем отдела. Обучаешь и растишь своих людей. Планируешь и организовываешь их труд.
Должность введена в крупных отделах. Ты курируешь определённую зону работы руководителя отдела: отвечаешь за результат, развитие и организацию этой зоны
В твоём подчинении - целый отдел. Если твой отдел крупный, ты руководишь не только линейными сотрудниками, но и тимлидами. А значит становишься руководителем руководителей. Отвечаешь за результат работы целого отдела и каждого сотрудника в нём
Ты курируешь отдельную зону деятельности компании. Руководишь несколькими отделами и входишь в ТОП-менеджмент Синергиум.
В твоём подчинении - несколько отделений. Ты руководишь руководителями отделений и разрабатываешь стратегии развития целых зон
Должность введена в крупных отделениях. Ты курируешь определённую зону руководителя отделения: отвечаешь за результат, развитие и организацию этой зоны
Должность введена в крупных департаментах. Ты курируешь определённую зону руководителя департамента: отвечаешь за результат, развитие и организацию этой зоны
Твоя зона ответственности - несколько департаментов. Ты занимаешься развитием целого глобального направления в Синергиум
-