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TEORÍA
Las 7 “S” de Mckinsey
Style (Estilo)
Staff (Personal)
Shared Values (Valores Compartidos)
Systems (Sistemas )
Structure (Estructura)
Strategy (Estrategia)
Skills (Habilidades)
ERG - Clayton Aderfer
Relación
Necesidades sociales
Crecimiento
Realización personal
Existencia
Necesidades materiales y fisiológicas
General de Sistemas
Concepciones aristotélicas
Principios de expresionismo
Modelos para las ciencias
Escuela Contingencial
Incierto
Eventual
Dependiendo de circunstancias
Pirámide de MASLOW
Factores
Necesidades
Que motiven a las personas
De
Auto - realización
Seguridad
Fisiológicas
Afiliación
Estima
DAVID Mc CLELLAND
Logro material; afiliación social y poder
Favorece el trabajo en equipo
De Limitaciones
Sistema productivo
Sutileza
Intimidad
Confianza
