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Legislación en salud ocupacional - Coggle Diagram
Legislación en salud ocupacional
Como objetivo principal la salud ocupacional es preservar la salud de los trabajadores, tanto en el sector pública como en el privado, abarcando así también las condiciones psicológicas, manteniendo el equilibrio entre la salud física como emocional.
Al referirnos sobre la salud ocupacional a nivel mundial encontramos una normativa llamada Norma ISO45001, que se publicó oficialmente en 2018, y en ese docuemnto se registran toda las normas las cuales deben regir en un
sistema de gestión de seguridad y slaud en el trabajo.
En el caso de América Latina es importante destacar que las condiciones laborales que se presentan son bastantes pobres, de bajos recursos y sin su total atención, a comparación de potencias mundiales en las que se le da más importancia.
LEGISLACIÓN
ISO 26000
C.R.E
Constitución de la República del Ecuador
D.E.-2393
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del
Medio Ambiente de Trabajo
A-1404
Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas
Comprender y aplicar principios de gestión de la salud y la seguridad, incluyendo la jerarquía de controles: eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, procedimientos laborales y equipos de protección personal.
Esforzarse por eliminar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo que contribuyen o provocan estrés y enfermedades.
Respetar el principio de que las medidas de salud y seguridad en el lugar de trabajo no deberían involucrar gastos económicos a los trabajadores.
Registrar e investigar todos los incidentes y problemas en materia de seguridad y salud, con el objetivo de minimizarlos o eliminarlos.
Desarrollar, implementar y mantener una política de salud y seguridad ocupacional basada en el principio de que normas sólidas en materia de salud y seguridad, y el desempeño de la organización se apoyan y refuerzan mutuamente.
Abordar las maneras específicas en las que los riesgos de salud y seguridad ocupacional afectan de forma directa a mujeres, (embarazadas o en etapa de lactancia ) y hombres (discapacitados o sin experiencia)
D-584
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
R-957
Unidad De Seguridad y Salud
Proporcionar la formación laboral adecuada en todos los aspectos pertinentes a todo el personal
Consultar y ser consultado, libremente, acerca de todos los aspectos de salud y seguridad relacionadas con el trabajo.
Rechazar un trabajo sobre el que razonablemente pueda pensarse que represanta un peligro inminente o serio para la vida y salud de todos.
Proporcionar la formación adecuada en todos los aspectos pertinentes a todo el personal, junto con protección equitativa en salud y seguridad a los trabajadores de tiempo parcial y temporales.
Analizar y controlar los riesgos para la salud y la seguridad derivados de sus actividades.
