Como objetivo principal la salud ocupacional es preservar la salud de los trabajadores, tanto en el sector pública como en el privado, abarcando así también las condiciones psicológicas, manteniendo el equilibrio entre la salud física como emocional.

Comprender y aplicar principios de gestión de la salud y la seguridad, incluyendo la jerarquía de controles: eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, procedimientos laborales y equipos de protección personal.

Respetar el principio de que las medidas de salud y seguridad en el lugar de trabajo no deberían involucrar gastos económicos a los trabajadores.

Desarrollar, implementar y mantener una política de salud y seguridad ocupacional basada en el principio de que normas sólidas en materia de salud y seguridad, y el desempeño de la organización se apoyan y refuerzan mutuamente.

Proporcionar la formación adecuada en todos los aspectos pertinentes a todo el personal, junto con protección equitativa en salud y seguridad a los trabajadores de tiempo parcial y temporales.

Proporcionar la formación laboral adecuada en todos los aspectos pertinentes a todo el personal

Esforzarse por eliminar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo que contribuyen o provocan estrés y enfermedades.

Analizar y controlar los riesgos para la salud y la seguridad derivados de sus actividades.

Registrar e investigar todos los incidentes y problemas en materia de seguridad y salud, con el objetivo de minimizarlos o eliminarlos.

Abordar las maneras específicas en las que los riesgos de salud y seguridad ocupacional afectan de forma directa a mujeres, (embarazadas o en etapa de lactancia ) y hombres (discapacitados o sin experiencia)

Consultar y ser consultado, libremente, acerca de todos los aspectos de salud y seguridad relacionadas con el trabajo.

Rechazar un trabajo sobre el que razonablemente pueda pensarse que represanta un peligro inminente o serio para la vida y salud de todos.