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SISTEMAS DE CONTROL
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Elementos indispensables
Información
Deben producir información acerca de los resultado de las diferentes áreas y del desempeño individual de las personas
Motivación
Deben motivar la conducta de las personas para que esta se alinee con la deseada por la organización
Facilitación
En general busca que los planes estratégicos de la organización se puedan implantar con la "facilidad" necesaria
Integración
Deben integrar los esfuerzos de las diferentes partes de la organización para evitar resultados opuestos o conflictivos
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¿Sistema Efectivo?
Busca mediante un conjunto de mecanismos y herramientas, incrementar la probabilidad de que la gente se comporte en formas que sean congruentes y conducentes a los objetivos organizacionales
¿Qué es?
El sistema de control organizacional, regulan los esfuerzos ejecutivos, la asignación de recursos y el interés propio, además pretende crear congruencia y alinear los objetivos personales con los de la organización.
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