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訪問組 - Coggle Diagram
訪問組
換目標
讓每個人找到屬於自己的座右銘
覺的座右銘跟對方沒什麼關係
回歸一開始，讓對方在這場訪問有所體會
如何把這個東西成為必定會發生
如何讓大家產生興趣
覺得自己有問題
黃宣瑄
無法出入意見
需要有一個統整的人
林昱廷
積極因素薄弱
覺得沒有發揮出該有的功用
很畏懼、顧慮很多，做事不順
時間太少
巫宣緩
我覺得被打槍是因為我
解釋得不好帶話帶得不好
我們報告完老師提到的，老師都有跟宣緩講過
每個人對這個企劃的想法
沒有特別，每一組都可以
訪問人得到東西，能夠有反思
太容易被馬駿良引響