Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
7 habits of highly effective people - Coggle Diagram
7 habits of highly effective people
Habit 1: Be proactive
Focussen op wat je kan controleren
Tegenovergestelde: reactief zijn
--> focussen op iets wat je niet kan beïnvloeden
ACTIES
Maak een To-Do lijst onderverdeeld in categorieën en tijdsduur
Vraag om hulp als je een probleem niet zelf op kan lossen
Habit 2: Begin with the end in mind
Beginnen met een duidelijk doel en het vervolgens waar maken door proactief te zijn
Roekeloos ergens aan beginnen en zonder enig idee te hebben wat je wil doen
ACTIES
Persoonlijke missie schrijven
Noteer je persoonlijke doelen (Big Rock)
Habit 3: Put first things first
Tijd en ruimte vrijmaken om te bepalen wat je aan het doen bent ook in lijn staat met wat je het belangrijkste vindt
Niet weten wat belangrijk is, alle hooi op een vork nemen en niet weten waar mee te beginnen
ACTIES
Time management model
Maak een wekelijkse planning op basis van je Big Rocks
Maak een dagelijkse planning
Habit 7: Sharpen the saw
Een gebalanceerd leven leiden. Nadenken en tijd nemen om jezelf op te laden voor nieuwe energie, om meer productief te zijn en om gezonder te leven. 4 dimensies/levensrollen om een goede balans te houden
Geen tijd nemen, en het gewoon doen zonder met weinig kans op succes
ACTIES
Maak een lijst met activiteiten die goed zijn voor je op basis van de 4 dimensies
Voer concrete activiteiten uit en evalueer je resultaten
Habit 4: Think win-win
Een balans tussen moed en overwegingen.
Niet denken in termen met 'of' maar met 'en. Verder kijken dan je eigen intenties'
Gericht zijn op winnen, arrogant en egoïstisch of juist gericht op verliezen en terughoudend.
ACTIES
Denk na over je eigen manier van communiceren. Ben je iemand die gericht is op winnen? Of geef je snel toe aan anderen? Waar komt je manier van doen vandaan? Hoe is het ontstaan? Probeer na te gaan of je manier van doen je helpt of tegenwerkt in je communicatie.
Denk aan een situatie waarin je een win-win situatie wil sluiten. Probeer je bij jullie eerstvolgende ontmoeting te verplaatsen in de ander en schrijf op welke oplossing de ander volgens jou voor ogen staat. Maak vervolgens een lijst met de resultaten die je wilt bereiken. Ga het gesprek met de ander aan om tot een win-win oplossing te komen.
Habit 5: Seek first to understand then to be understood
Denkwijze en skills staan open voor de inzichten en meningen van anderen. Hierdoor kan je anderen beïnvloeden en kunnen anderen jou beïnvloeden
Verzameling van monologen, alleen je oren gebruiken en nazeggen van de inhoud
ACTIES
Denk eerst na voordat je iets zegt
Neem de tijd en energie voor iemand
Stel vragen
Habit 6: Synergize
Het geheel is groter dan de som van aparte delen. het betere alternatief van jouw manier en mijn manier is onze manier. De middenweg nemen
Verschillende doelen en niet naar elkaar willen luisteren. Alles alleen willen doen.
ACTIES
Maak een lijst van mensen die je irriteren. Verschillen zij me tje van inzicht en kun je dit verschil veranderen als je je manier van communiceren veranderd?
Richt je op de belangen van de ander