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SIAC, DIRECTOR APLICA A PROFESORES, Autoevaluación, Enfoque de Modelo de…
SIAC
EVALUACIÓN
profesores
APLICACIÓN DE MODELO DE EVALUACIÓN INTEGRAL CON DIMENSIONES : PEDAGOGÍA, DISCIPLINAR,
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SISTEMAS DE INFORMACIÓN
SNIES y SPADIES
Reporte al MEN
Poblacional
Investigación
Extensión
Internacionalización
Bienestar institucional
Financiero
Calendario académico
Derechos pecuniarios
Proyección de matrículas
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SACES
Reporte de información por parte de Secretaría Académica para renovación de Registros Calificados, Modificación de Registros y Creacion de Nuevos Registros.
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OLE
Inserción de momentos 0, 1, 3, 5
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Autoevaluación
Objetivos
Trazar la ruta con fases, tareas y actividades que respondan a los propósitos que demuestren la calidad de los procesos universitarios.
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Incorporar todas las recomendaciones del proceso de Heteroevaluación, para orientar certificación y rendición de cuentas en cada proceso.
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Asegurar la autorregulación, autogestión y autonomía de los Ejecutores.
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Transparencia
Socializar criterios e instrumento de evaluación
(campaña de comunicación interna)
SIAC, Directores de Programa.
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Objetividad
Identificación de fuentes, evidencias, cristerios de evaluación, mediante el Modelo Pedagógico, lo realiza el SIAC
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Integralidad
Articular procesos académicos, administrativos y financieros en torno a los lineamientos misionales señalados en el PEI.
Validación en el SIAC
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Enfoque de Modelo de Autoevaluación
Integrador, constructivista, en relación con Calidad y Mejoramiento continuo.
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Involucramiento de los actores del proceso de Autoevaluación.
Ejecutores mediante autogestión:
Estudiantes
Profesores
Graduados
Administrativos
Soporte mediante
Vicerrectorías
Directores de Programa y de Área
Líderes de área
Dirección de Planeación
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Método Kanban
Cell Master: Líder de SIAC
Dueño de Producto: Director de Programa
Equipo de desarrollo: Comité Curricular
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Método Kanban
Ciclo Semestral
Flow Master: Secretaría Académica
Dueño de Producto:Vicerrectoría Académica
Equipo de desarrrollo: Director de planeación, Revisor fiscal
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