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CAPITULO I : TRABAJO, ORGANICACION Y GESTION DEL TALENTO HUMANO
Gestión de Talento
Conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos de los cargos relacionados con la conducción de personas.
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Contexto actual del GTH
Se identifica al conocimiento como talento o humano de tal manera que algunas organizaciones a nivel mundial están incluyendo dentro de sus estados financieros a “su capital intelectual”
Organización
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Nivel Organizacional
Determina el comportamiento en función a su estructura, tecnología y entorno
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Trabajo
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Social
La persona trabaja de manera social, trabaja con otros
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