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Norma Oficial Mexicana 035, CLASIFICACIÓN:, Deberá de aplicarse en todo el…
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CLASIFICACIÓN:
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Enfermedades del sistema circulatorio, de la sangre y órganos hematopoyéticos
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Deberá de aplicarse en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo. Sin embargo, las dispocisiones de esta norma aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo.
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La NOM-035 en México señala la aplicación de multas a aquellas organizaciones que no estén en cumplimiento con la normativa e incurran en conductas u omisiones que impliquen riesgos para la salud, vida o seguridad de los empleados.
FACTORES
- Falta de autonomía para que los empleados tomen decisiones
- Interaciones negativas en el contexto laborall
- Conidiciones de trabajo peligrosas e inseguras
- No hay equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal
- Cargas excesivas de trabajo
- Casos de violencia laboral
Es la norma que consiste en establecer los elementos para identificar, analizar y prevernir facotres de riesgo psicosocial, así com obtener un entorno organizacional agradable.
- Evitar o reducir problemas
- Incrementar el compromiso de los colaboradores
- Incrementar la productividad
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- Mejorar el ambiente de trabajo
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ART. 473 DE LA LFT: Riesgos de trabajo, la ley los define como accidentes y enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
ART. 474 DE LA LFT: La ley define a los accidentes de trabajo como toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, la muerte o desaparición derivada de un acto delincuencial, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean lugar y el tiempo que se presente.
Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de éste a aquél.
ART. 475 DE LA LFT: Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
EJEMPLOS:
- Esguinces
- Périda de audición
- Artritis
- Cáncer laboral
- Neumoconiosis
- Infecciones parásitarias
- Transtornos muscoesqueleticos
- Silicosis
- Tenosinivitis
- Bursitis