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M.PRIGENT - Coggle Diagram
M.PRIGENT
Mes atouts
Capacité d'analyse
Humilité
Division d'attention
Curiosité
Capacité d'adaptaion
Sens de l'organisation
Écoute
Resistance au stress
Rigueur
Diplomatie
Pédagogie
Écoute active
Travail sous pression temporelle
Dynamisme
Mes compétences transférables
Gestion de personnel
Faire évoluer le personnel
Organisation du travail
Adaptation du management et de la formation aux besoins des employés
Plannification
Application de normes de sécurité
Transmission des savoir
Qualité
Management opérationnel et participatif
Anglais
Formation
Pédagogie
Facteur humain
Conditions de travail
Mix bureau / Terrain
Structure à taille humaine
Pas seul dans son bureau
Bonne ambiance
Déplacements limités
Horaires classiques de bureau
Valeurs et motivations au travail
Articulation vie privée / professionnelle
Autonomie et indépendance
Travail en équipe
Stimulation intellectuelle
Management participatif
Avantages salariaux
Gestion du temps de travail
Situation géographique
Mes axes d'amélioration
Confiance en soi
Etre plus optimiste
Mes idées
Responsable opérationnel
Enseignant
Manageur
Pilote professionnel
Formateur